Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Recruiting von A–Z und baue Kandidaten-Pipelines auf.
- Unternehmen: SYNERGIE Personal, ein moderner Personaldienstleister mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Erfolge gemeinsam!
- Qualifikationen: Recruitingerfahrung und mindestens eine Fremdsprache (Polnisch oder Spanisch) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kandidaten begeistern. Jobs besetzen. Erfolg feiern - genau jetzt! Starte als Recruiter (m/w/d) Polnisch oder Spanisch im internen Team in Gera und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag – es erwarten Dich eine Einstellung bei einem Top-Personaldienstleister und viele Extras.
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
- Flexibel arbeiten, fair ausgleichen - mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
- „YouDay“ – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
- Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
Deine Aufgaben:
- Steuere das Recruiting von A–Z: Stellenanzeigen veröffentlichen, Interviews führen und Einstellungen erfolgreich abschließen
- Baue Kandidaten-Pipelines auf: aktiv über Online-Plattformen ansprechen und ein belastbares Bewerbernetzwerk entwickeln
- Pflege starke Partnernetzwerke: eng mit Agentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern zusammenarbeiten
- Begleite Mitarbeitende im Einsatzstart: zu neuen Kundeneinsätzen begleiten und ein verlässliches Onboarding beim Kunden sicherstellen
- Unterstütze die Kundenbetreuung im Tagesgeschäft: telefonisch Personalbedarfe abklären und Anliegen schnell und serviceorientiert lösen
- Sorge für saubere Abläufe: Personaladministration übernehmen und relevante Dokumente erstellen
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Recruitingerfahrung zwingend erforderlich, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Neben guten Deutschkenntnissen mindestens eine Fremdsprache (Polnisch oder Spanisch) auf C1/C2-Niveau notwendig
- Sichere Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen
Über SYNERGIE:
Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken. SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen.
Recruiter (m/w/d) Polnisch oder Spanisch Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Als Recruiter (m/w/d) bei SYNERGIE in Gera profitierst Du von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, zusätzlichen Urlaubstagen an Deinem Geburtstag und Zugang zu Gesundheitsangeboten wie Fitnessstudios und Online-Kursen, bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Chancen nutzt.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) Polnisch oder Spanisch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und Personalvermittlern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen, und baue ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Sprachkenntnisse! Wenn du Polnisch oder Spanisch sprichst, hebe das in Gesprächen hervor. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders in einem internationalen Umfeld.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) Polnisch oder Spanisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine übersichtliche Struktur. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Zeige uns, warum du der perfekte Recruiter (m/w/d) für unser Team bist und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und starte deine Reise mit uns – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. So kannst du deine Kommunikationsstärke und Empathie direkt demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an
Da Polnisch oder Spanisch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse in einem kurzen Gespräch zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und dich darauf vorbereitet hast.
