Sales Manager Innendienst (m/w/d) zur Direktvermittlung
Sales Manager Innendienst (m/w/d) zur Direktvermittlung

Sales Manager Innendienst (m/w/d) zur Direktvermittlung

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Projekte und optimiere Vertriebsprozesse mit SAP S/4HANA.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektro- und Metallindustrie mit starkem Fokus auf Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung mit SAP CRM und SD.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der schrittweisen Einführung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA und SAP ERP Systeme für Quotation- und Ordermanagement, Outbound Logistics und Billing.
  • Leitung internationaler Projekte von der Konzeption über die fachliche Steuerung bis hin zum Rollout.
  • Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Vertriebsumfeld.
  • Konzeption neuer Fachanforderungen sowie Beratung zu Lösungsmöglichkeiten gemeinsam mit den entsprechenden Schnittstellen.
  • Weiterentwicklung des SAP SD Moduls inkl. Customizing und 3rd-Level-Support.

Ihre Qualifikationen

  • Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung innerhalb des SAP CRM und des SAP SD Moduls inkl. Customizing.
  • Fachliches Verständnis der Geschäftsprozesse im Vertrieb.
  • Kenntnisse in der Transition von ECC nach S/4HANA wünschenswert.
  • Idealerweise Erfahrung in SAPUI5 und der ABAP OO Programmierung.
  • Gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitszeitmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung.
  • DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen.
  • Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten.
  • Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden.

Sales Manager Innendienst (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Sales Manager Innendienst (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Engagement für Mitarbeiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer modernen technischen Ausstattung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung in einem innovativen Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsweg erleichtert.
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Kontaktperson:

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Innendienst (m/w/d) zur Direktvermittlung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Innendienst (m/w/d) zur Direktvermittlung

SAP S/4HANA
SAP ERP
Quotation-Management
Ordermanagement
Outbound Logistics
Billing
Projektleitung
End-to-End-Prozessanalyse
SAP SD Modul
Customizing
3rd-Level-Support
Geschäftsprozessverständnis im Vertrieb
Transition von ECC nach S/4HANA
SAPUI5
ABAP OO Programmierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Manager Innendienst passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und SAP ERP vertraut. Du solltest wissen, wie Quotation- und Ordermanagement funktionieren und welche Rolle das SAP SD Modul spielt. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Anwendungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit SAP zu demonstrieren.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Verwende während des Interviews Begriffe und Konzepte, die in der Branche gängig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Herausforderungen verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterentwicklung des SAP SD Moduls oder zu den internationalen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

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