Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team in der Luftfahrtlogistik und plane deren Einsätze.
- Unternehmen: Logistikdienstleister in der Luftfahrt mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbung ohne Anschreiben und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem sicheren Job und tollen Extras.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung als Teamleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Teamleiter (m/w/d) in Hamburg bei einem Logistikdienstleister aus der Luftfahrtindustrie und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 20,00,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Willkommensbonus (500 €) nach 3 Monaten bei Synergie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung, Einsatzplanung und Motivation des Teams inkl. Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung von Produktivität, termingerechter Auftragsbearbeitung sowie Einhaltung betrieblicher Vorgaben
- Überwachung von Arbeitsabläufen, Betriebsmitteln sowie Qualitäts-, 5S- und Sicherheitsstandards
- Kontrolle von Arbeitsergebnissen, Bearbeitung von Störungen und Unterstützung angrenzender Prozesse
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d), Supervisor (m/w/d) oder Versandleiter (m/w/d) ist notwendig
- Kenntnisse mit SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter hamburg-jobs@synergie.de oder unter 040 369 570!
Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Teamleiter (m/w/d) Luftfahrt Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Als Teamleiter (m/w/d) in Hamburg bei einem führenden Logistikdienstleister der Luftfahrtindustrie profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüssen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Dir die Möglichkeit bieten, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Luftfahrt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Luftfahrtbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Teamleiter passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote, die zu deinen Qualifikationen passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Luftfahrt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter (m/w/d) zu werden!
Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant. Wir schätzen klare und direkte Informationen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Teamleiter oder in ähnlichen Rollen. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den Logistikdienstleister und die Luftfahrtindustrie informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Dein Team motiviert, Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. So kannst Du Deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf Deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass Du die Verantwortung als Teamleiter übernehmen kannst.
