Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Vertriebspartner und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Wachsender regionaler Telekommunikationsanbieter mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, viele Extras und ein sicherer Job.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben, kein Anschreiben nötig – werde Teil des Teams!
- Warum dieser Job: Starte sofort durch und gestalte die Zukunft im Vertrieb mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen - genau jetzt - für Dich!
Starte als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover für ein wachsenden, regionalen Telekommunikationsanbieter und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover.
Kein Anschreiben nötig - einfach bewerben und sofort durchstarten!
Deine Aufgaben
Sie sind der persönliche Ansprechpartner für bestehende Vertriebspartner und entwickeln die Zusammenarbeit langfristig weiter.
Gleichzeitig unterstützen Sie beim Ausbau des Partnernetzwerks und sprechen gezielt neue potenzielle Vertriebspartner an.
Erstellung und Versand von Angeboten und Informationsunterlagen.
Darüber hinaus wirken Sie bei internen Projekten mit und unterstützen dabei, bestehende Vertriebsabläufe weiter zu verbessern.
Das bringst Du mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich.
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Vertriebspartnern.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH
Als Consultant (m/w/d) bei SYNERGIE in Dortmund profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen und flexiblen Arbeitszeiten, die durch ein Arbeitszeitkonto und Home Office-Regelungen unterstützt werden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Wertschätzung und der Förderung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung, während wir Dir zudem exklusive Rabatte und Gesundheitsangebote bieten, um Deine Work-Life-Balance zu optimieren.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
