Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch Deine Region und entwickle Teams erfolgreich weiter.
- Unternehmen: Top-Personaldienstleister mit einem modernen, teamorientierten Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Home Office und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere und mache einen echten Unterschied in der Personaldienstleistung.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Deine Region. Deine Zahlen. Dein Erfolg – genau jetzt!
Starte als Area Manager (m/w/d) intern für die Region Großraum München und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Area Manager (m/w/d) bei einem Top-Personaldienstleister - inklusive attraktiver Benefits und echtem Gestaltungsspielraum.
Mach den nächsten Karriereschritt und komm ins interne Team als Area Manager (m/w/d) / Branch Director (m/w/d) / Gebietsleiter (m/w/d) / Regionaler Teamlead (m/w/d) in München.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen & Firmenwagen mit privater Nutzung
- Flexibel arbeiten, fair ausgleichen – mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
- "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
- Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
Deine Aufgaben:
- Steuere Deine Region strategisch: Markt analysieren, Potenziale erkennen und klare Maßnahmen ableiten
- Übernimm die Business‑ und Ergebnisverantwortung für Dein Hub München – Umsatz, Marge, Produktivität, Qualität
- Führe und entwickle die Area Account Manager und Consultants Deiner Region, begleite sie als Coach, Sparringspartner und Entscheider
- Sorge für einheitliche Standards und effiziente Prozesse über alle Standorte hinweg
- Baue Key Accounts aus, führe Vertrags‑ und Preisverhandlungen und stärke langfristige Partnerschaften
- Arbeite eng mit der Regionalleitung und der Geschäftsführung sowie weiteren Schnittstellen zusammen
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Betriebswirt (m/w/d) / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb, in der Niederlassungsleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Freude daran, Verantwortung für mehrere Standorte zu übernehmen und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln sowie Erfahrung in der Führung von Führungskräften oder größeren Teams
- Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen (KPIs) und unternehmerische Zusammenhänge
- Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region
- Sicher in MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu begeistern sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und der Anspruch, Dinge nicht nur zu planen, sondern umzusetzen
Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter karriere@synergie.de oder unter 0151 5443 8230!
Über SYNERGIE:
Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken.
SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Hier sind wir bei Fragen zu erreichen!
Petra Martinez
Telefon: 0151 5443 8230
Mail: karriere@synergie.de
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Zentrale
Akademiestraße 49
76133 Karlsruhe
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale
Als Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) im internen Team in Rüsselsheim profitierst Du von einer abwechslungsreichen Ausbildung mit echten Perspektiven und einem attraktiven Ausbildungsgehalt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Wertschätzung und modernen Arbeitsbedingungen, während wir Dir durch intensive Aus- und Weiterbildung sowie ein strukturiertes Onboarding die Möglichkeit bieten, Deine Karriere aktiv zu gestalten. Zudem erwarten Dich zahlreiche Benefits wie ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag und Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten, die Deine Gesundheit fördern.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
