Onsite Consultant (m/w/d)

Onsite Consultant (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere das Onsite beim Logistikkunden und plane Einsätze zuverlässig.
  • Unternehmen: SYNERGIE - ein moderner Personaldienstleister mit einem starken Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Home Office und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und arbeite eng mit Menschen zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Starte intern als Onsite Consultant (m/w/d) am Standort Rüsselsheim und übernimm die Steuerung des Onsites bei unserem Logistikkunden – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, klaren Prozessen und einem Team, das Rückhalt gibt.

Wir bieten Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
  • Flexibel arbeiten, fair ausgleichen - mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
  • YouDay – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
  • Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
  • Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
  • Exklusive Rabatte von Top-Marken bei verschiedenen Onlinehändlern durch Corporate Benefits
  • Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus

Deine Aufgaben:

  • Steuere das Onsite beim Logistikkunden als zentrale Ansprechperson vor Ort
  • Plane Einsätze und Schichten verlässlich und stelle eine stabile Besetzung sicher
  • Koordiniere Mitarbeiteranfragen, Einsatzwechsel und tägliche Abläufe direkt am Standort
  • Halte engen Kontakt zum Kunden, erkenne Bedarfe frühzeitig und setze Maßnahmen pragmatisch um
  • Kümmere Dich um das Recruiting (z. B. Stellenschaltung, Vorauswahl, Terminierung, Rückmeldungen) und begleite Einstellungen
  • Stelle saubere Prozesse sicher – von der Datenpflege bis zur Vorbereitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
  • Arbeite eng mit internen Schnittstellen, wie der Niederlassung oder dem Abrechnungscenter zusammen und sorge für reibungslose Übergaben

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, Logistik, Disposition oder im Onsite-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit zvoove pdl/recruit von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professioneller, wertschätzender Umgang mit Menschen sowie Organisationsstärke, Verbindlichkeit und ein ruhiger Kopf – auch wenn’s vor Ort mal schnell gehen muss

Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter karriere@synergie.de oder unter 0151 5443 8230!

Über SYNERGIE: Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken.

SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Onsite Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale

SYNERGIE Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rüsselsheim nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Gesundheitsangebote. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während exklusive Rabatte und zusätzliche Urlaubstage den Arbeitsalltag bereichern. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Stärkung unseres bundesweiten Netzwerks beizutragen.

SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale

Kontaktdaten:

SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für den Onsite Consultant bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Persönlichkeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenskultur bereichert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Organisationsstärke
Verbindlichkeit
MS Office
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Disposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es einfach!:Du brauchst kein Anschreiben, also mach dir keinen Stress! Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und deine Qualifikationen klar und präzise darzustellen. Wir wollen sehen, was du kannst!

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Logistik hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland Zentrale vorbereitet

Informiere Dich über den Kunden

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den Logistikkunden informieren, mit dem Du arbeiten wirst. Verstehe deren Geschäftsmodell, Herausforderungen und wie Deine Rolle als Onsite Consultant dazu beitragen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie Du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Onsite-Bereich sind besonders relevant.

Sei Du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.