Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Heizungsanlagen und sorge für deren Wartung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Elektrohandwerk mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 23.5 € pro Stunde.
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Heizungsbauer (m/w/d) in Bergrheinfeld bei einem familiengeführten Unternehmen im Elektrohandwerk und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Heizungsbauer (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Unser Kunde bietet Dir:
- Attraktive Vergütung, angepasst an Deine Qualifikationen
- 4-Tage Woche
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Stärken werden gefördert
- Teamevents und Firmenfeiern
- Erfolgsbasierte Provisionsausschüttung
- Monatliche Verpflegungspauschale als Nettozahlung
Wir bieten Dir:
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses
- Eine offene Tür zu Deinem Wunscharbeitgeber
- Kostenfreie Vermittlung
Deine Aufgaben:
- Montage, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Heizungsanlagen (Gas, Öl, erneuerbare Energien wie Wärmepumpen, Solarthermie)
- Verkabelung, Anschluss von Komponenten (Pumpe, Regler, Ventile, Brenner, Wärmeübergaben)
- Durchführung von Leckage- und Funktionsprüfungen sowie Fehlersuche und Behebung
- Optimierung von Heizsystemen hinsichtlich Effizienz, Betriebskosten und Emissionen
- Erstellung von Montagetagebüchern, Abrechnung von Arbeitsleistungen
- Kundendienst, Beratung zu Betrieb, Wartung und Energieeinsparungen
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Normen (z. B. DIN, EN) und Qualitätsstandards
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Heizungs- und Sanitärinstallationen, ggf. in erneuerbaren Heizsystemen (WP, Solarthermie)
- Verständnis für Montagepläne, Rohrleitungs- und Regelungstechnik
- Führerschein Klasse B
- Serviceorientierte Arbeitsweise, handwerkliches Geschick, teamfähig
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Über diesen Link (spd.pitchyou.de/XXGDA) ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Heizungsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland
Als Team Leader (m/w/d) Logistik bei ID Logistics in Ginsheim-Gustavsburg profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer übertariflichen Vergütung, die durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Startprämie von 200€ ergänzt wird. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Einkaufsvorteile und hochwertige Arbeitsschutzkleidung Deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungsbauer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei SYNERGIE Personal Deutschland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei SYNERGIE Personal Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an SYNERGIE Personal Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für SYNERGIE Personal Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
