Technischer Objektleiter (m/w/d)

Technischer Objektleiter (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 20 - 25 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SYNERGIE Personal Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung für technische Gebäude und leite ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Etablierter technischer Dienstleister im Facility Management.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.

Du hast eine technische Ausbildung und übernimmst gerne Verantwortung für Gebäude, Anlagen und Teams? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Technischen Objektleiter (m/w/d) in Karlsruhe für ein Kundenunternehmen im Bereich Facility Management. Das Unternehmen ist ein etablierter technischer Dienstleister und spezialisiert auf das Betreiben und Instandhalten von Gebäuden sowie komplexen technischen Anlagen. Zu besetzen ab sofort in Vollzeit und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket
  • Arbeitsplatz mit ÖPNV erreichbar
  • Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • Persönliche Betreuung vor Ort
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Objekt
  • Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt
  • Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
  • Steuerung des Objektteams und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungserbringung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen

Das bringst Du mit:

  • Technische Ausbildung als z.B. Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung Sanitär, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker, Meister, Bachelor, Ingenieur – optimaler Weise im Facility Management und / oder in der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Heizung-Klima-Lüftungstechnik oder Elektrotechnik
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Kenntnisse in MS Office, ideal wären Kenntnisse in SAP und Planon
  • Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung
  • Hohe Belastbarkeit und Dienstleistungsbereitschaft

Über diesen Link (spd.pitchyou.de/Z848M) ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Technischer Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland

Als Team Leader (m/w/d) Logistik bei ID Logistics in Ginsheim-Gustavsburg profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer übertariflichen Vergütung, die durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Startprämie von 200€ ergänzt wird. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Einkaufsvorteile und hochwertige Arbeitsschutzkleidung Deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.

SYNERGIE Personal Deutschland

Kontaktdaten:

SYNERGIE Personal Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Objektleiter (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei SYNERGIE Personal Deutschland helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei SYNERGIE Personal Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Objektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Fachliche Verantwortung
Disziplinarische Verantwortung
Technisches Gebäudemanagement
Planung des Personaleinsatzes
Komplexe technische Anlagen
Kenntnisse in MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an SYNERGIE Personal Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für SYNERGIE Personal Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.