Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Zoll- und Exportprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Energielösungen in Brilon.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit persönlicher Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Handel und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Zoll- und Exportbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung ohne Umwege? Wir bringen Sie direkt zu Ihrem neuen Arbeitgeber! Für unseren Kunden, ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen in Brilon, suchen wir auf dem Wege der Personalvermittlung ab sofort einen Zoll- und Export Compliance Specialist (m/w/d). Es erwartet Sie eine Direkteinstellung bei einem Top-Arbeitgeber.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
- Kantine
- EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag), Gesundheits- und Sportprogramm
- Leasingbike, Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen an der hauseigenen Akademie
Wir bieten Ihnen:
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses
- Eine offene Tür zu Ihrem Wunscharbeitgeber
- Kostenfreie Vermittlung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Strategien für den Im- und Export mit Berücksichtigung aktueller Sanktionen
- Erstellung der Ein- und Ausfuhranmeldungen für die internen Konzerngesellschaften, einschließlich der Zollwertermittlung und der Kontrolle der Zollbescheide
- Übernahme der Verantwortung für die Lieferantenerklärungen im präferenziellen sowie nicht präferenziellen Ursprung
- Durchführung von Präferenzkalkulationen und Steuerung der Außenhandelsgeschäfte
- Erstellung von Intra- und Extrahandelsmeldungen sowie die Pflege der Materialstammdaten in SAP (z.B. Zolltarif-Nr., Zolltexte)
- Bewilligungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel oder Zoll
- Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Außenwirtschaft, Präferenzrecht, Exportkontrolle und Zollrecht
- SAP- und AEB-Software-Kenntnisse (Export Filling, Origin & Preferences, Import Filling & Compliance Management)
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab
Sie haben noch Fragen oder brauchen noch weitere Infos? Melden Sie sich gerne direkt unter pv-hamburg-jobs@synergie.de oder unter 0160 9089 5161 bei Ingrid Lorenz!
Zoll- und Export Compliance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland
Als Team Leader (m/w/d) Logistik bei ID Logistics in Ginsheim-Gustavsburg profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer übertariflichen Vergütung, die durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Startprämie von 200€ ergänzt wird. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Einkaufsvorteile und hochwertige Arbeitsschutzkleidung Deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zoll- und Export Compliance Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SYNERGIE Personal Deutschland treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SYNERGIE Personal Deutschland verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SYNERGIE Personal Deutschland bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SYNERGIE Personal Deutschland zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SYNERGIE Personal Deutschland den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zoll- und Export Compliance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SYNERGIE Personal Deutschland wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SYNERGIE Personal Deutschland interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SYNERGIE Personal Deutschland oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
