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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKW, innerbetrieblicher Transport und Einlagern von Waren.
- Arbeitgeber: SYNERGIE ist dein Karriere-Coach für nachhaltige Job-Chancen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Teamwork, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit zur Übernahme in eine feste Stelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Gabelstapler- und Kranschein sowie Berufserfahrung im Lager erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben – Lebenslauf genügt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR – als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Ihnen einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Sie starten mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch die Einrichtung in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven! Mitarbeiter (m/w/d) Transport Standort: Coswig Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 – 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Du hast als Mitarbeiter (m/w/d) Transport in Coswig Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Mitarbeiter (m/w/d) Transport in Coswig für ein mittelständisches Unternehmen aus der Metallbaubranche in Coswig– ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung. Bedeutung für das Unternehmen Über diesen Link (https://sps.pitchyou.de/B9TVJ) ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Deine Aufgaben Be- und Entladen von LKW mittels Gabelstapler und Kran Innerbetrieblicher Transport Ein- und Auslagern von Rohstoffen und Waren Fachliche Anforderungen Das bringst Du mit Gabelstapler- und Kranschein Berufserfahrung im Lager ist notwendig Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss- und Abschlagszahlungen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Persönliche Ansprechpartner Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Mitarbeiter(m/w/d) Transport in Coswig! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns! Abteilung(en): Industrie & Handwerk Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit Tarifvertrag: IGZ/DGB Entgeltgruppe: 2b Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Transport Arbeitgeber: SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Dresden SYNERGIE
Kontaktperson:
SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Dresden SYNERGIE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Transport
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Transport- oder Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gabelstaplern und Kranen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach ein paar Tagen nachzufragen, ob deine Bewerbung angekommen ist und ob es Neuigkeiten gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Transport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Transport zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Lager und deine Gabelstapler- und Kranscheine.
Sprache und Format: Achte darauf, dass dein Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst ist und eine klare Struktur hat. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen.
Relevante Fähigkeiten hervorheben: Hebe deine Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten klar in deinem Lebenslauf erkennbar sein.
Bewerbung über die Website: Nutze den bereitgestellten Link, um dich direkt über die Website zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deinen Lebenslauf hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Dresden SYNERGIE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Mitarbeiters im Transport, wie das Be- und Entladen von LKWs. Zeige im Interview, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, insbesondere im Umgang mit Gabelstaplern und Kränen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamwork in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Unterstreiche deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Du kannst dies tun, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du pünktlich und zuverlässig gearbeitet hast, um die Erwartungen deines Arbeitgebers zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Übernahme oder nach der Unternehmenskultur.
