Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Handwerksunternehmen in Lübeck mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Willkommensbonus und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Standort: Lübeck
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Du packst als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK in Lübeck gerne an und bist bereit für neue Perspektiven? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Anlagenmechaniker (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Handwerk in Lübeck – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.
Deine Aufgaben
- Montage- und Demontagetätigkeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
- Fehlersuche und -behebung
- Arbeitsdokumentation aller erledigten Aufgaben
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil
- Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Willkommensbonus (500€) nach 3 Monaten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik Arbeitgeber: Synergie Personal HR GmbH
Die SYNERGIE Personal HR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr in Hamburg eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir dir durch unsere starke Vernetzung in der Region helfen, die besten Jobchancen zu finden. Genieße zudem attraktive Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Einkaufsrabatte bei vielen Firmen.
Kontaktdaten:
Synergie Personal HR GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die dir helfen können, deinen Traumjob als Anlagenmechaniker (m/w/d) zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Erzähl uns, warum du genau für diese Stelle als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist!
Zeig deine Leidenschaft!:Lass uns wissen, was dich an der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik fasziniert. Deine Begeisterung kann in deiner Bewerbung durchscheinen und uns zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Karriere bei uns starten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal HR GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Informationen über das Unternehmen und die Stelle als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK in Lübeck aneignen. Schau dir an, welche Projekte sie durchführen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Fehlersuche zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oft entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Zuverlässigkeit und deinen Beitrag zu einem erfolgreichen Teamprojekt verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung sind immer gut!
