Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Lkw im Yard-Management.
- Unternehmen: SYNERGIE, ein innovativer Logistikdienstleister in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben und sofort durchstarten!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Schichtarbeit, Vollzeit
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Mitarbeiter - Yard-Management (m/w/d) in Hamburg bei einem Logistikdienstleister aus der Luftfahrt und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Mitarbeiter - Yard-Management (m/w/d), Mitarbeiter - Transportabwicklung (m/w/d) oder Mitarbeiter - Logistik- und Hoforganisation in Hamburg. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!
Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter hamburg-jobs@synergie.de oder unter 040 369 570!
Deine Aufgaben:
- Koordination, Verwaltung und Abwicklung von ein- und ausfahrenden Lkw
- Ansprechpartner für die Fahrer in Bezug auf Terminkoordination und Dokumentation
- Koordination und Pflege von Buchungen im Slot-Management-System
- Generierung und Analyse von Reportings
- Berücksichtigung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich ist notwendig
- Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 Luftsicherheitsgesetz ist wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
- Teamfähigkeit sowie eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 18,00,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Willkommensbonus (500 €) nach 3 Monaten bei Synergie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
Pascal Kreft
Telefon: 040 369 570
Mail: hamburg-jobs@synergie.de
Mitarbeiter - Yard-Management (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal HR
SYNERGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Mitarbeiter im Yard-Management in Hamburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Willkommensbonus von 500 € nach drei Monaten, unterstützt SYNERGIE Deine berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass Du Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter - Yard-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch mit uns und kannst deine Chancen auf den Job erhöhen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Unsicherheiten auszuräumen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter - Yard-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für das Yard-Management bist.
Mach es einfach!:Kein Anschreiben nötig – das macht es super einfach für dich! Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website oder den WhatsApp-Link. So kannst du schnell durchstarten!
Achte auf Details!:Stell sicher, dass alle Informationen in deiner Bewerbung korrekt sind. Überprüfe deine Kontaktdaten und achte darauf, dass deine Berufsausbildung im Logistikbereich klar hervorgeht. Wir wollen alles richtig verstehen!
Fragen? Frag uns!:Wenn du noch Fragen hast oder mehr Infos brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal HR vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Logistikdienstleister informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Teamfähigkeit und Deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu Deiner Flexibilität und Deiner Bereitschaft zur Schichtarbeit zu beantworten. Überlege Dir auch, wie Du mit den Herausforderungen der Schichtarbeit umgehst und teile Deine Strategien im Gespräch.
✨Zeige Deine Begeisterung
Lass Deine Begeisterung für die Position und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum Du in der Logistik arbeiten möchtest und was Dich an der Rolle als Mitarbeiter im Yard-Management besonders reizt. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!
