Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite HR-Prozesse und erstelle Arbeitsverträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Bekannter Kunststoffhersteller mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben – starte sofort durch!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und profitiere von tollen Vorteilen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18.5 - 18.5 € pro Stunde.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg bei einem bekannten Kunststoffhersteller und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder HR-Assistent (m/w/d) in Hamburg. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen unter Berücksichtigung der geltenden tarif-, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Begleitschreiben, Anlage der Personalakten
- Vertragsänderungen (Tätigkeit, Entgelt, Arbeitszeit, Mutterschutz u.a.)
- Administrative Aufgaben wie allgemeine Korrespondenz, Melde- und Bescheinigungswesen, Pflege der Personalakten und Postbearbeitung
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
- Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch SAP-HCM
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Dienstleitungsorientierung
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 18,50,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
Pascal Kreft
Telefon: +49 40/36957-0
Mail: hamburg-jobs@synergie.de
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP-DGB
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal HR
SYNERGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüsse. In einem dynamischen Team in Hamburg fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf individueller Entwicklung und langfristigen Perspektiven basiert, und ermöglichen unseren Mitarbeitern, ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und persönliche Unterstützung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Antworten auf häufige Fragen. So kannst du selbstbewusst auftreten und punkten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Es ist einfach und schnell. Du kannst dich ohne Anschreiben bewerben und sofort durchstarten – mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess manchmal überwältigend sein kann. Aber keine Sorge, bei uns brauchst du kein Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt über den Link und starte durch!
Sei präzise!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Zeig deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst. Besonders wichtig sind Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – das kommt bei uns gut an!
Komm ins Team!:Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nutze die Möglichkeit, dich unkompliziert über WhatsApp oder per E-Mail zu bewerben. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal HR vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über SYNERGIE und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Karriere-Coach ausmacht und wie sie Menschen auf ihrem beruflichen Weg unterstützen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu Deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Deinem Wissen über Arbeitsrecht. So kannst Du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie Du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.
