Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweiße Rohre und führe Schweißnahtprüfungen durch – werde Teil eines erfolgreichen Teams!
- Unternehmen: Synergie – dein Karriere-Coach für langfristige Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und viele Extras warten auf dich!
- Weitere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben – starte sofort durch!
- Warum dieser Job: Starte jetzt als WIG-Schweißer und sichere dir einen Job mit Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung als WIG-Schweißer und gültige Schweißprüfungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Standort: Büchen
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als WIG-Schweißer (m/w/d) in Büchen bei einem erfolgreichen Hersteller und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als WIG-Schweißer (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Mach den ersten Schritt und komm ins Team als WIG-Schweißer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) in Büchen. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!
Deine Aufgaben:
- Schweißen von Rohren 1,5mm bis 3,0mm
- Durchführung von Schweißnahtprüfungen
- Arbeiten nach Zeichnung
- Arbeitsdokumentation
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als WIG-Schweißer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d)
- Gültige Schweißprüfungen
- Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 19,00,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Willkommensbonus (500 €) nach 3 Monaten bei Synergie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
Pascal Kreft
Telefon: +49 40/36957-0
Mail: hamburg-jobs@synergie.de
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP-DGB
WIG - Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal HR
SYNERGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Büchen profitierst Du von zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschüssen sowie einem Willkommensbonus, während Du gleichzeitig die Möglichkeit hast, Dich beruflich weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WIG - Schweißer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als WIG-Schweißer (m/w/d) in Büchen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel, einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WIG - Schweißer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess manchmal überwältigend sein kann. Aber keine Sorge, bei uns brauchst du kein Anschreiben! Halte deine Unterlagen bereit und bewirb dich direkt über den Link oder per WhatsApp.
Zeig deine Erfahrung!:Wenn du mehrjährige Erfahrung als WIG-Schweißer hast, dann lass das in deiner Bewerbung nicht untergehen! Betone deine Fähigkeiten und gültigen Schweißprüfungen, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Technische Unterlagen sind wichtig!:Stelle sicher, dass du die technischen Unterlagen lesen und anwenden kannst. Das ist ein wichtiger Teil des Jobs, also erwähne deine Kenntnisse in diesem Bereich in deiner Bewerbung!
Sei schnell und unkompliziert!:Wir suchen nach motivierten Leuten, die schnell durchstarten wollen. Zögere nicht, dich zu bewerben! Je schneller du bist, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal HR vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind, insbesondere im WIG-Schweißen. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als WIG-Schweißer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Unterlagen gelesen und angewendet hast.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine technische Position handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du auch in der Werkstatt sicherheitsbewusst auftreten solltest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.
