Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung aller personaladministrativen Prozesse und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: SYNERGIE - Dein Karriere-Coach für nachhaltige Job-Chancen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Vorteile wie Einkaufsrabatte und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiernahrungsindustrie mit und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 24 € pro Stunde.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Einsatzort: Bremen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Betreuung aller personaladministrativen Prozesse für gewerbliche Produktionsmitarbeitende, Schichtpersonal und kaufmännische Angestellte.
- Erstellung und Verwaltung von Arbeits-, Änderungs- und Nebenabreden sowie Pflege der digitalen Personalakten.
- Anlage, Pflege und Kontrolle von Zeitwirtschaftsdaten (Schichtmodelle, Mehrarbeit, Fehlzeiten) in Abstimmung mit Produktion, Schichtleitung und HR-Leitung.
- Unterstützung im Recruiting: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Terminplanung, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
- Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten für die Lohnbuchhaltung inkl. Zuschläge, Zulagen, Schichtzuschläge & steuerrelevanter Informationen.
- Mitwirkung bei HR-Projekten wie Onboarding-Prozesse, Gesundheitsmanagement, Schulungsorganisation und Digitalisierungsinitiativen im Personalwesen.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein Tiernahrungshersteller ist wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen.
- Routine im Umgang mit Schichtmodellen, Betriebsratskommunikation und Dokumentation.
- Freundliche, professionelle Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 19,7-24,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten
Julia Osmer
Telefon: 0
Mail:
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: DGB/GVP
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tiernahrungshersteller Arbeitgeber: Synergie Personal Solutions GmbH - Bremen-Mitte
Als Arbeitgeber im Spezialchemie-Sektor in Ritterhude bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Team, das Deine berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Sicherheit, Teamarbeit und individuelle Betreuung, sodass Du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst, das Dir langfristige Perspektiven eröffnet. Starte jetzt Deine Karriere bei uns und profitiere von zahlreichen Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Einkaufsrabatten.
Kontaktdaten:
Synergie Personal Solutions GmbH - Bremen-Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tiernahrungshersteller erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Synergie Personal Solutions GmbH - Bremen-Mitte aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Synergie Personal Solutions GmbH - Bremen-Mitte, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Tiernahrungshersteller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Synergie Personal Solutions GmbH - Bremen-Mitte klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Solutions GmbH - Bremen-Mitte vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Synergie Personal Solutions GmbH - Bremen-Mitte die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
