Schlosser (m/w/d)

Schlosser (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 19 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Montage, Schweißen und Dokumentation.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen im Stahlbau mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Willkommensbonus von 500 € nach 3 Monaten und Fahrtkostenzuschuss.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Metallbau.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.

Über SYNERGIE Ihr Karrierecoach bei Synergie begleitet Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnet ihnen neue Job‐Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir vermitteln langfristige Perspektiven. Die Stelle startet als Zeitarbeit mit dem Ziel einer Übernahme in eine dauerhafte Position.

Location: Hamburg

Employment Type: Vollzeit, unbefristet

Company: Mittelständisches Unternehmen im Stahlbau

Personalbedarf: AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Tarifvertrag: GVP‑DGB

Deine Aufgaben

  • Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
  • Montage und Demontage
  • Schweißen von Bauteilen und Baugruppen
  • Schweißnahtprüfungen
  • Dokumentation der Arbeitsergebnisse

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf ist wünschenswert
  • Gute Schweißkenntnisse
  • Eine qualitätsorientierte und genaue Arbeitsweise

Wir bieten dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung ab 19,00 € /Std. plus aller Zuschläge: 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag (Steuerfrei)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss – ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E‑Scooter für die Fahrt zum Job
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
  • Willkommensbonus 500 € nach 3 Monaten bei Synergie
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus 300 €

Contact: Telefon: +49 40/36957-0, Mail:

Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Synergie Personal Solutions GmbH - Hamburg

Als mittelständisches Unternehmen im Stahlbau bietet SYNERGIE nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Hamburg, das auf individuelle Entwicklung und langfristige Perspektiven setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschüssen sowie einem Willkommensbonus, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Schlosser (m/w/d) macht.

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Kontaktdaten:

Synergie Personal Solutions GmbH - Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und der Position, das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Jobmöglichkeiten anzubieten. Je schneller du dich bewirbst, desto besser!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner Arbeit oder Referenzen mit. Das gibt dem Arbeitgeber einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Zeichnen
Montage und Demontage
Schweißen
Schweißnahtprüfungen
Dokumentation der Arbeitsergebnisse
Berufsausbildung als Schlosser
Metallverarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schlosser interessierst und was dich motiviert.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir im Stahlbau tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, wo du deine Schweißkenntnisse und deine Erfahrung mit technischen Zeichnungen unter Beweis gestellt hast.

Qualität zählt!:Wir suchen jemanden, der eine qualitätsorientierte und genaue Arbeitsweise hat. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass deine Arbeitsergebnisse stets den höchsten Standards entsprachen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Solutions GmbH - Hamburg vorbereitet

Technische Zeichnungen verstehen

Mach dich mit technischen Zeichnungen und Stücklisten vertraut. Du solltest in der Lage sein, diese während des Interviews zu interpretieren und darüber zu sprechen, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Schweißkenntnisse hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Schweißkenntnisse demonstrieren. Erkläre, welche Techniken du beherrschst und wie du sicherstellst, dass deine Schweißnähte den Qualitätsstandards entsprechen.

Qualitätsorientierte Arbeitsweise betonen

Sei bereit, über deine qualitätsorientierte und genaue Arbeitsweise zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um die Qualität deiner Arbeit zu gewährleisten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.