Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweißen von Einzelteilen und Qualitätskontrolle der Schweißbaugruppen.
- Unternehmen: SYNERGIE – dein Karriere-Coach für neue Job-Chancen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und 1000 € Startprämie.
- Weitere Informationen: Einkaufsrabatte, hochwertige Arbeitskleidung und Bonusprogramme warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Rüstungssektor mit tollen Extras und Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR – als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Einsatzort: Dachau
Art(en) der Anstellung: Schichtarbeit, Vollzeit
Starte als Schweißer (m/w/d) in München bei einem deutschen Unternehmen im Rüstungssektor und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Schweißer (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Deine Aufgaben:
- Schweißen von Einzelteilen zu Schweißbaugruppen
- Qualitätskontrolle der Schweißbaugruppen
- Umsetzen von Zeichnungsangaben und Arbeitsplanvorgaben
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schweißer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem der genannten Schweißbereiche (Aluminium WIG, Stahl WIG, MIG, MAG oder E-Hand) sowie den gültigen Schweißer-Pass
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 23,52 €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Willkommensbonus (1000 €) 500€ nach 3 Monaten, 500€ nach 6 Monaten bei Synergie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: DGB/GVP
Schlosser (m/w/d) 1000 € Startprämie Arbeitgeber: Synergie Personal Solutions GmbH - Magdeburg
SYNERGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Dachau hast du die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Sektor zu arbeiten, während du von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Einkaufsrabatten, hochwertiger Arbeitsschutzkleidung und einem attraktiven Willkommensbonus profitierst. Zudem unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch individuelle Karriere-Coaching-Angebote und die Aussicht auf eine Übernahme in eine dauerhafte Position.
Kontaktdaten:
Synergie Personal Solutions GmbH - Magdeburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) 1000 € Startprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Schlosser (m/w/d) dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, verschiedene Schichten oder Aufgaben zu übernehmen, erhöht das deine Chancen auf eine schnelle Einstellung. Zeitarbeit kann ein toller Einstieg sein, um langfristig in eine feste Anstellung zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dir bei deiner Karriere zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) 1000 € Startprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schlosser für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Leuten mit den richtigen Skills, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Solutions GmbH - Magdeburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Schweißerkenntnisse vor
Sei bereit, über deine spezifischen Schweißtechniken und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Qualifikationen.
✨Zeige Teamgeist
Da es sich um eine Position im Schichtbetrieb handelt, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
