Auf einen Blick
- Aufgaben: Schleife Walzen, fertige Ersatzteile an und organisiere den Transport.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit modernster Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben und direkt durchstarten!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR – als Personaldienstleister helfen wir Menschen bei der Erklimmung der nächsten Stufe auf der Karriereleiter – individuell, persönlich, kompetent und per Direktvermittlung! Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und bundesweiten Vernetzung sind wir ein wichtiger Rekrutierungspartner für viele Unternehmen. Unser Anliegen ist es, für Dich einen Arbeitgeber zu finden, der zu Dir passt und Dir Entwicklungsperspektiven bietet. Sei bereit für den nächsten Schritt Deiner Karriere!
Einsatzort: Oranienburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Zerspanungstechniker (m/w/d) bei einem internationalen Unternehmen aus der Kunststoffindustrie und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras. Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Zerspanungstechniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Zerspaner (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Oranienburg.
Deine Aufgaben:
- Schleifen von Walzen
- Anfertigen von Ersatzteilen
- Montieren und Wechseln der Walzen an Präge- und Beschichtungsmaschinen
- Schreiben von Aufträgen für Walzenreparaturen, Neubeschichtung, Gravuren usw.
- Organisation des Verpackens von Waren und des Transports
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungstechniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Zerspaner (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Kenntnisse in der konventionellen Zerspannung
- Routinierter Umgang mit dem PC und gängigen MS Office-Tools
- Staplerschein
Unser Kunde bietet Dir:
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
Wir bieten Dir:
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses
- Eine offene Tür zu Deinem Wunscharbeitgeber
- Kostenfreie Vermittlung
Zerspanungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Synergie Personal Solutions GmbH - Oranienburg
Als Zerspanungstechniker (m/w/d) bei einem internationalen Unternehmen in der Kunststoffindustrie in Oranienburg profitierst Du von einer hochmodernen Arbeitsumgebung und übertariflicher Bezahlung. Das Unternehmen legt großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung, bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen. Hier hast Du die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und abwechslungsreiche Aufgaben zu meistern – ein idealer Ort für Deine Karriere!
Kontaktdaten:
Synergie Personal Solutions GmbH - Oranienburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell – kein Anschreiben nötig. So kannst du sofort durchstarten und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du deinen Traumjob als Zerspanungstechniker finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben. Halte deine Bewerbung kurz und knackig, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen können.
Sei du selbst!:Zeige uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit in der Bewerbung durchscheinen.
Technische Skills betonen:Da du dich als Zerspanungstechniker bewirbst, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Nutze den direkten Link zu unserer Website, um dich zu bewerben. So geht's am schnellsten und unkompliziertesten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Solutions GmbH - Oranienburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da du als Zerspanungstechniker arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in der konventionellen Zerspanung und den Umgang mit Maschinen gut präsentieren können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Das kann eine Situation sein, in der du ein technisches Problem gelöst hast oder wie du effizient mit einem Team zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
