Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Elektroanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in Rostock mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Willkommensbonus von 500€, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben ohne Anschreiben und sofort durchstarten!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Elektroniker und sichere dir einen unbefristeten Vertrag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
Über SYNERGIE – Erfolg entsteht im WIR. Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Einsatzort: Rostock
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Rostock bei einem mittelständischen Unternehmen und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras. Mach den ersten Schritt und komm ins Team!
Deine Aufgaben:
- Montage und Inbetriebnahme von schiffbaulichen Elektroanlagen inkl. Kabel und Systeme
- Prüfen der Geräte und Anlagen und Durchmessung der Objekte
- Verlegung von Leitungen in offenen Sichtbereichen
- Selbständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen sowie Schalt- und Stromlaufplänen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
- Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Führerschein wünschenswert
Wir bieten Dir:
- Willkommensbonus 500€
- Übertarifliche Vergütung ab 18,00 €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitsschutzkleidung nach Wunsch
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
Kontakt: Daniela Wienrich
Telefon:
Mail:
Abteilungen: Elektrotechnik/Elektronik
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 4
Elektroniker (m/w/d) Willkommensbonus 500€ Arbeitgeber: Synergie Personal Solutions GmbH - Rostock
Als Arbeitgeber in Rostock bietet unser mittelständisches Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Elektroniker (m/w/d) mit einer Vielzahl von Vorteilen, darunter ein Willkommensbonus von 500€ und übertarifliche Vergütung. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüsse. Bei uns hast du die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Synergie Personal Solutions GmbH - Rostock Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) Willkommensbonus 500€ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, und du kannst sofort durchstarten!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) Willkommensbonus 500€ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Kein Anschreiben nötig! Wir wollen, dass du dich schnell und unkompliziert bewirbst. Nutze den Link oder kontaktiere uns direkt über WhatsApp – so bist du ruckzuck im Rennen!
Sei präzise!:Achte darauf, dass deine Angaben zu deiner Ausbildung und Erfahrung klar und deutlich sind. Wir suchen nach Elektronikern mit den richtigen Skills, also zeig uns, was du drauf hast!
Technische Details zählen!:Wenn du Erfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von Elektroanlagen hast, erwähne das unbedingt! Technisches Know-how ist für uns wichtig, also lass uns wissen, was du kannst.
Fragen? Frag uns!:Wenn du noch Fragen hast oder mehr Infos brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synergie Personal Solutions GmbH - Rostock vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik auf dem neuesten Stand hast. Gehe die wichtigsten Themen durch, wie z.B. Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Technische Zeichnungen verstehen
Übe das Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Schaltplänen. Du könntest gefragt werden, wie du bestimmte Aufgaben basierend auf diesen Plänen umsetzen würdest.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
