Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler, kommissioniere Ware und bereite den Versand vor.
- Unternehmen: SYNERGIE – dein Karriere-Coach für neue Job-Chancen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und viele Extras.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben, kein Anschreiben nötig – starte sofort durch!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Gabelstaplerfahrer in einem renommierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.
Über SYNERGIE Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Standort: Wittlich
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Wittlich bei einem namenhaften Unternehmen und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras. Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Wittlich. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!
Deine Aufgaben:
- Entnahme der Ware aus dem Hochregallager
- Kommissionieren der Ware und Versandvorbereitung
- Be- und Entladen mittels Gabelstapler
- allgemeine Lagertätigkeiten wie Verpacken und Etikettieren
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) ist notwendig
- Staplerschein
- Umgang mit Lagersoftware
- Schichtbereitschaft (3-Schicht)
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 15,69,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitsplatz mit Fahrdienst erreichbar
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Wohnortnahe Einsätze
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
- Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten
- Kontakte zu vielen Firmen
Dina Dinse
Telefon: +49 6761 97 79 14 0
Mail: simmern-jobs@synergie.de
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung, AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Solutions
SYNERGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Wittlich nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie hochwertige Arbeitsschutzkleidung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Du langfristige Perspektiven in einem dynamischen Team genießen kannst.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gabelstaplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich als Gabelstaplerfahrer bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf ihre Bedürfnisse zuschneiden kannst. Zeig ihnen, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern ein echter Mehrwert für ihr Team!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Kontaktaufnahme brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen für Gabelstaplerfahrer und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Flexibilität zu betonen – das ist für viele Arbeitgeber ein großes Plus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es einfach!:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben! Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf das Wesentliche, was dich als Gabelstaplerfahrer auszeichnet.
Zeig deine Erfahrung!:Erwähne unbedingt deine Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer und deinen Staplerschein. Das sind die Punkte, die uns sofort ins Auge springen!
Sei bereit für Schichten!:Da wir Schichtarbeit haben, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu in der Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du flexibel bist und bereit, im Team zu arbeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du schnellstmöglich eine Rückmeldung bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Solutions vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über typische Fragen, die in einem Interview für Gabelstaplerfahrer gestellt werden könnten. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere Deinen Umgang mit dem Gabelstapler und der Lagersoftware.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kleide Dich angemessen
Auch wenn es sich um einen Job im Lager handelt, ist der erste Eindruck entscheidend. Kleide Dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass Du den Job ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
