Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Metallbranche.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, individuelle Weiterbildung und ein familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Anschreiben – bewirb dich unkompliziert!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister helfen wir Menschen bei der Erklimmung der nächsten Stufe auf der Karriereleiter – individuell, persönlich, kompetent und per Direktvermittlung! Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und bundesweiten Vernetzung sind wir ein wichtiger Rekrutierungspartner für viele Einrichtungen. Unser Anliegen ist es, für Sie einen Arbeitgeber zu finden, der zu Ihnen passt und Ihnen Entwicklungsperspektiven bietet. Seien Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere!
Standort: Laage
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Ein sicherer Job mit Führungsverantwortung wartet auf Dich! Starte als Schichtleiter (m/w/d) in Laage bei einem familiengeführten Unternehmen aus der Metallbranche und profitiere von einer direkten Festanstellung, attraktiven Konditionen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Schichtleiter (m/w/d), Teamleiter Produktion (m/w/d), Schichtführer (m/w/d) oder Gruppenleiter (m/w/d) in Laage. Kein Anschreiben nötig - einfach bewerben und den nächsten Karriereschritt machen.
Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter rostock-jobs@synergie.de oder unter 0381 609 830!
Über diesen Link ganz unkompliziert und direkt per WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Gewährleistung eines reibungslosen und termingerechten Produktionsablaufs
- Sicherstellung der Erreichung von Produktionszielen hinsichtlich Qualität, Quantität und Lieferterminen
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Rüstzeiten, Durchlaufzeiten und Materialflüssen
- Effiziente Steuerung und Auslastung von Roboterschweißanlagen
- Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht
- Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Produktionsstörungen
- Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Produktionsanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Produktionsleitung, Technik, Qualitätsmanagement
- Optimierung und Beschaffung von Betriebsmitteln
Fachliche Anforderungen
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise Bereich Metallverarbeitung oder vergleichbare Fachrichtung
- Praxiserfahrung im Schweißen, vorzugsweise im Umgang mit Roboterschweißanlagen
- Erste Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle, als beispielsweise Schichtarbeiter (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d) von Vorteil
- Verständnis für Produktionsprozesse, sowie sicherer Umgang mit Leistungs- und Fertigungskennzahlen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohes Verständnis für Termin- und Produktionsziele
- Kenntnisse in den Bereichen Lean Management, KVP, Shopfloor Management oder REFA sind wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits-, Ausschuss- und Stillstandszeiten
- Routine im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Produktionsprozessen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima
- Internationales Arbeitsfeld mit spannenden Perspektiven
- Attraktive Zusatzleistungen und Sozialleistungen über das Geld hinaus
Wir bieten Dir:
- Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses
- Eine offene Tür zu Deinem Wunscharbeitgeber
- Kostenfreie Vermittlung
Mike Lippke
Telefon: 0381 609 830
Mail: rostock-jobs@synergie.de
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Schichtleiter (m/w/d) in Laage Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Solutions
Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei einem führenden Windkraftanlagenbauer in Rostock profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung und zahlreichen Extras wie einem Willkommensbonus und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Dir durch individuelle Karriere-Coachings helfen, langfristige Perspektiven zu schaffen. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet!
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) in Laage erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SYNERGIE Personal Solutions aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SYNERGIE Personal Solutions, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) in Laage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SYNERGIE Personal Solutions klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Solutions vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SYNERGIE Personal Solutions die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
