Packer (m/w/d)

Packer (m/w/d)

Meppen Vollzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SYNERGIE Personal Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entlade, sortiere und palettiere Packstücke in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Internationaler Logistikdienstleister mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüsse.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus und hochwertige Arbeitsschutzkleidung.
  • Warum dieser Job: Starte sofort ohne Anschreiben und sichere dir einen Job mit Perspektive.
  • Qualifikationen: Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Packer (m/w/d) in Meppen bei einem internationalen Logistikdienstleiter und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Packer (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.

Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Packer, Lagerhelfer, Lagermitarbeiter, Logistikmitarbeiter oder Logistikhelfer (m/w/d) in Meppen. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!

Deine Aufgaben:

  • Manuelles Entladen der Packstücke aus Containern
  • Sortieren nach Bestellnummern
  • Palettieren der Packstücke auf Europaletten

Das bringst Du mit:

  • 2-Schichtbereitschaft (06:00 - 14:30 Uhr / 13:30 - 22:00 Uhr)
  • Gute Deutschkenntnisse (Niveau A2)
  • PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
  • Zahlenverständnis, Konzentrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit

Wir bieten Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung ab 15,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Deutschlandticket oder leihweise E-Scooter für die Fahrt zum Job
  • Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)

Über SYNERGIE: Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Packer (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Solutions

Als internationaler Logistikdienstleister in Meppen bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Packer (m/w/d) mit unbefristeten Arbeitsverträgen und übertariflicher Bezahlung. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschüsse sowie hochwertige Arbeitsschutzkleidung. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich beruflich weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven zu schaffen.

SYNERGIE Personal Solutions

Kontaktdaten:

SYNERGIE Personal Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Packer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Packer (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei der angegebenen Telefonnummer anzurufen. So kannst du Fragen klären und einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze WhatsApp für deine Bewerbung! Es ist super einfach und schnell. Klicke auf den Link in der Anzeige und sende deine Bewerbung direkt – so hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben als Packer und über das Unternehmen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, im Team zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren! Da die Schichten wichtig sind, solltest du gleich zu Beginn sagen, wann du arbeiten kannst. Das zeigt, dass du zuverlässig und flexibel bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Packer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Manuelles Entladen
Sortieren nach Bestellnummern
Palettieren
2-Schichtbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse (Niveau A2)
PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es einfach!:Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben! Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die zeigen, dass du der perfekte Packer für uns bist.

Zeig deine Motivation!:Erkläre in ein paar Sätzen, warum du bei uns als Packer arbeiten möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für den Job zeigen!

Prüfe deine Unterlagen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles nochmal genau an. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten stimmen und alles gut lesbar ist. Wir wollen dich schnell erreichen können!

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website oder bewirb dich ganz unkompliziert über WhatsApp. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du bald Teil unseres Teams wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Solutions vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über den Logistikdienstleister informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an. Das zeigt, dass Du Interesse hast und gut vorbereitet bist.

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege Dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. Deine Erfahrungen im Lager oder Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit. Übe diese Antworten laut, damit Du sie im Interview flüssig präsentieren kannst.

Kleide Dich angemessen

Auch wenn es sich um einen Job im Lager handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch passt. So hinterlässt Du einen positiven ersten Eindruck.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitszeiten oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.