Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und Förderung ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: SYNERGIE - Dein Karriere-Coach für neue Job-Chancen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Willkommensbonus und persönliche Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe Freude in der Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18.5 - 18.5 € pro Stunde.
Über SYNERGIE Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
Egal wie herausfordernd manche Eingewöhnungen sind, sie bereiten Dir dennoch Freude? Dich haut nichts mehr um: Tränchen trocknen, Nase abtupfen, Singen, Tanzen, Loben, Malen, Wickeln, An- und Ausziehen im Akkord? Mit Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen förderst Du Deine Schützlinge in ihrer Entwicklung? Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Für eine Kindertagesstätte in Hannover suchen wir ab sofort Sozialassistenten (m/w/d). Ob in Voll- oder Teilzeit, wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
- Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung
- Feste Tagesroutine
- Organisation von Ausflügen und Festen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung ab 18,50 €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Arbeitsplatz mit ÖPNV erreichbar
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Wohnortnahe Einsätze
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Willkommensbonus (500 €) nach 3 Monaten bei Synergie
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
- Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten
- Kontakte zu vielen Firmen
Robin Oetke
Telefon: 0511 646 898 10
Mail: hannover-jobs@synergie.de
Abteilung(en): Gesundheits- und Sozialwesen, Indeed Kampagne, Sonstige Branchen
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP
Sozialassistent (m/w/d) Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Solutions
SYNERGIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. In Hannover hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzt, während Du gleichzeitig von persönlichen Betreuung, Wohnortnähe und attraktiven Zusatzleistungen profitierst.
Kontaktdaten:
SYNERGIE Personal Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialassistent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Chancen hast du, den richtigen Job zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die pädagogische Betreuung wichtig ist und wie du die Entwicklung der Kinder fördern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sozialassistent für die Kinderbetreuung bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade in dieser Kindertagesstätte arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung als Sozialassistent und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten den Kindern zugutekommen können!
Bewirb dich direkt!:Nutze unseren Link und bewirb dich unkompliziert über unsere Website oder per WhatsApp. So hast du die besten Chancen, schnell zu uns zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Solutions vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Programme. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialassistent unter Beweis gestellt hast. Sei es die Förderung der Entwicklung eines Kindes oder das Lösen von Konflikten – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Interview durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.
