Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n)
HR-Assistent in der Personaleinsatzplanung / Blue Collar (m/w/d)
mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein. Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Wien-Umgebung. Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihr Aufgabenbereich
Planung und Koordination des Personaleinsatzes Ansprechperson von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen Personalabrufe bei Zeitarbeitsfirmen inkl dazugehöriger administrativer Tätigkeiten Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensspezifischer Richtlinien Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen
Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team Direkteinstellung und langfristiges Dienstverhältnis Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 4.000,00 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
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HR-Assistent in der Personaleinsatzplanung / Blue Collar (m/w/d) in St. Pölten Arbeitgeber: Synergie
Synergie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Unterstützung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams im Transport- und Logistikbereich zu werden, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
