Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Sorterlabor und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: SYNETICS, europäischer Marktführer in Rinder- und Ziegengenetik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierzucht mit innovativen Lösungen und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und datengetriebenem Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SYNETICS ist der europäische Marktführer für Rinder- und Ziegengenetik, der die Aktivitäten der Genossenschaften INNOVAL und MASTERRIND vereint. Mit einem Team von 250 Mitarbeitern in Frankreich und Deutschland vermarktet SYNETICS mehr als 8 Millionen Dosen an Mitglieder ihrer Muttergenossenschaften und Kunden in über 80 Ländern weltweit. Das Unternehmen bietet innovative Produkte und Lösungen für Züchter an, die Umwelt und Tierwohl respektieren. Für die Verstärkung unseres Teams am Standort Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Teamleitung im Sorterlabor (m/w/d).
Ihr Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Laborbetrieb sowie die Führung eines Teams von derzeit 15 Mitarbeitenden (wachsend)
- Aufbau und Förderung einer KPI-basierten Leistungskultur (Effizienz, Reinheit, Ausbeute, Anlagenverfügbarkeit, QC-Erfolgsquote etc.)
- Überwachung, Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsleistung
- Führung und Motivation eines multidisziplinären und internationalen Teams
- Sicherstellung hoher Standards in Qualität, Konsistenz und Compliance
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten (Frankreich/Deutschland) sowie funktionsübergreifenden Teams
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Prozessoptimierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfahrung in der Teamführung
- Ausgeprägtes Verständnis für datengetriebenes Management und KPI-Steuerung
- Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, Prioritäten zu setzen und Leistung voranzutreiben
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
- Starke soziale Kompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren
- Sicher im Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Hintergrund in Biologie, Veterinärmedizin oder einem verwandten Bereich von Vorteil
Unser Angebot:
Nach Ihrer qualifizierten Einarbeitung erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Unser Unternehmen ist auf Weiterentwicklung ausgerichtet und zeichnet sich durch ein offenes Betriebsklima sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus.
Was wir Ihnen darüber hinaus bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Dienstradleasing in Zusammenarbeit mit der JobRad GmbH
Teamleitung Sorterlabor (m/w/d) Arbeitgeber: Synetics
SYNETICS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen für die Rinder- und Ziegengenetik bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Betriebsklima fördert. Am Standort Verden profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Sorterlabor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SYNETICS und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Sorterlabor. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Sorterlabor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Sorterlabor bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synetics vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SYNETICS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Umwelt- und Tierwohl verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleitung im Sorterlabor umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Teamführung und im datengetriebenen Management zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position eine KPI-basierte Leistungskultur erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen vertraut machen, die für den Laborbetrieb relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und verbessern würdest.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, ein internationales und multidisziplinäres Team zu motivieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamführung betreffen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
