Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Windows-Server- und Client-Infrastrukturen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Synexus by acs – ein innovatives IT-Systemhaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und spannende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen durch gezielte Trainings und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit kreativen Ideen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Windows-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Synexus by acs – ein inhabergeführtes, mittelständiges und visionäres Unternehmen. Als IT-Systemhaus bieten wir überzeugende Lösungen für die IT-Infrastruktur, von einfachen Client-Server-Szenarien über komplexe IT-Security-Konzepte bis hin zu flächendeckendem Enterprise-WLAN. Synexus ist Teil der ACS Gruppe, welche sich als IT-Service-Hub für technologische Anforderungen und prozessorientierte Lösungen für den Mittelstand versteht.
Jetzt suchen wir dich: Einen IT Systemadministrator (gn) mit Schwerpunkt auf Windows-Administration, der Microsoft-Umgebungen zuverlässig betreut, stabil hält und im Tagesgeschäft sowie im Support eine tragende Rolle übernimmt.
- Windows-Administration: Du administrierst, überwachst und pflegst Windows-basierte Server- und Client-Infrastrukturen bei unseren Kunden.
- Betrieb & Stabilität: Du stellst den stabilen Betrieb von Microsoft-Umgebungen sicher und sorgst für Performance, Verfügbarkeit und saubere Systemlandschaften.
- Support & Troubleshooting: Du analysierst Störungen und behebst diese im Rahmen des 2nd-/ 3rd-Level Supports strukturiert und nachhaltig.
- Dokumentation & Standards: Du dokumentierst Systeme, Änderungen und Lösungen sorgfältig und trägst zur Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards bei.
- Unterstützung bei Weiterentwicklungen: Du wirkst bei kleineren Optimierungen, Updates und technischen Anpassungen mit – ohne Projekt- oder Presales-Verantwortung.
Technische Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung als Systemadministrator im Microsoft-Umfeld.
Windows-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server-Systemen, Active Directory sowie gängige Microsoft-Dienste mit.
Support-Erfahrung: Du hast Erfahrung im 2nd-/ 3rd-Level-Support und gehst strukturiert an Fehleranalyse und Problemlösung heran.
Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, zuverlässig, dokumentierst gewissenhaft. Als echter Teamplayer vernetzt du dich mit verschiedenen Teams und trägst dazu bei, die besten Ergebnisse zu erzielen.
Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
Sicherheit und Stabilität: Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld.
Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen – du erhältst viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
TEAMspirit: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working machen es dir leicht, Job und Privatleben zu verbinden.
Entwicklungschancen: Wir fördern dich mit passgenauen Trainings und Weiterbildungsangeboten.
Zusatzleistungen: Ob JobRad, Babbel oder großartige Rabatte – bei uns findest du Benefits, die wirklich zu dir passen.
… Windows-Infrastrukturen zuverlässig zu betreuen und gemeinsam mit uns stabile IT-Umgebungen für den Mittelstand sicherzustellen? Dann werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Windows-Systemadministrator:in Arbeitgeber: Synexus GmbH
Die Synexus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Mobile Working-Optionen und individuellen Arbeitszeiten bietet, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das Programm ACS Future.Talents. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Gemeinschaft, unterstützt durch regelmäßige Events und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Mittagessen und JobTicket, die den Alltag der Mitarbeiter bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Windows-Systemadministrator:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Synexus GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Synexus GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows-Systemadministrator:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Synexus GmbH und die ausgeschriebene Position Windows-Systemadministrator:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synexus GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Synexus GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
