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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Serviceverträge und kümmere dich um Rechnungen und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im technischen Service mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein umfassender Einarbeitungsplan warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Talente in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir wachsen! Technischer Service für elektromechanische Geräte – Cash und Non-Cash, das ist unsere Welt. Mit Kompetenz, Flexibilität und Transparenz betreuen wir mehr als 300 Kunden bundesweit: Banken und Sparkassen, Einzelhandelsketten, Logistik und Infrastrukturdienstleister. Unser Angebot wächst, unsere Kunden schätzen unsere Leistungen.
Damit das so bleibt, suchen wir zur Verstärkung unseres Projektmanagement Teams am Standort Isernhagen bei Hannover in Vollzeit/Teilzeit einen Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Abrechnung und Pflege von Serviceverträgen liegen in Ihren Händen.
- Sie erstellen Rechnungen, Gutschriften und Bestätigungen für einen festen Kundenkreis.
- Die kaufmännische Abwicklung von Kundenanfragen ist für Sie Routine.
- Sie haben Freude an der Verwaltung und Pflege der Kundendaten.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Buchhaltung und der Kundenbetreuung.
Ihre Qualifikationen:
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Ein technisches Verständnis wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
- Sie verfügen über gute ERP- und MS-Office Kenntnisse.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Buchhalterische Kenntnisse sind von Vorteil.
Das erwartet Sie:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können.
- Ein familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien.
- Eine faire Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge, die synfis finanziell unterstützt.
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen.
- Einen umfassenden Einarbeitungsplan, in dem Sie alle Abläufe des Unternehmens kennenlernen.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Ein zweites Zuhause für Ihren sozialverträglichen Hund (nach Absprache).
- Jede Woche frisches Obst sowie kostenfreier Zugang zu Kaffee und Wasser.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Lease a bike nach einjähriger Betriebszugehörigkeit.
Kommen Sie in unser Team! Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: synfis Service GmbH
Kontaktperson:
synfis Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Vertragsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei synfis Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Mitarbeiters im Vertragsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Obwohl technisches Wissen nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein. Informiere dich über die elektromechanischen Geräte, die das Unternehmen betreut, und zeige dein Interesse an technischen Themen während des Gesprächs.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder nach der Teamdynamik.