Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere kaufmännische Prozesse.
- Unternehmen: SynFlex, führender Anbieter in der Elektroindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessstudio-Zuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren ist SynFlex überall dort, wo Strom in Bewegung und Bewegung in Strom umgewandelt wird. Wir liefern die Basis für die Megatrends der Elektroindustrie – von der Erzeugung erneuerbarer Energien, über intelligente und dezentrale Stromnetze bis hin zur Elektromobilität. Als Teil der SynFlex Group sind wir der führende Anbieter für das gesamte Elektroisolationssystem von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren.
Für den Standort Schramberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams mit sechs Mitarbeitern (m/w/d)
- Operative Mitarbeit und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung kaufmännischer Prozesse (Angebot, Kalkulation, Auftrag, Versand)
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Urlaub, Vertretung, Aufgabenpriorisierung)
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. Maßnahmenverfolgung
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Bereichen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännischen Innendienst und erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit kaufmännischen Prozessen wie Angebotserstellung, Auftrags- und Versandabwicklung
- Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Zuschuss zu Fitnessstudio (Wellpass), Bike Leasing
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
Teamleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: SYNFLEX Elektro GmbH
SynFlex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während die Lage in Schramberg eine attraktive Umgebung für Beruf und Freizeit vereint. Hier haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das an der Spitze der Elektroindustrie steht und sich aktiv für die Megatrends der Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SynFlex und deren Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen des Innendienstes verstehst und wie du das Team erfolgreich führen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SynFlex passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du dich für die Position als Teamleiter Innendienst bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Organisationsstärke!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNFLEX Elektro GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Geschichte von SynFlex und deren Rolle in der Elektroindustrie. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen zu den aktuellen Megatrends beiträgt, insbesondere in Bezug auf erneuerbare Energien und Elektromobilität.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Innendienst-Team erfolgreich leiten kannst.
✨Verstehe die kaufmännischen Prozesse
Stelle sicher, dass du die kaufmännischen Prozesse, die für die Position wichtig sind, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Versand zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, zu erklären, wie du Konflikte löst und Kunden- sowie Lieferantenreklamationen bearbeitest.
