Teamleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit- Bewerben über Stepstone

Teamleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit- Bewerben über Stepstone

Schramberg Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere kaufmännische Prozesse.
  • Unternehmen: SynFlex, führender Anbieter in der Elektroindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessstudio-Zuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroindustrie und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 60 Jahren ist SynFlex überall dort, wo Strom in Bewegung und Bewegung in Strom umgewandelt wird. Wir liefern die Basis für die Megatrends der Elektroindustrie – von der Erzeugung erneuerbarer Energien, über intelligente und dezentrale Stromnetze bis hin zur Elektromobilität. Als Teil der SynFlex Group sind wir der führende Anbieter für das gesamte Elektroisolationssystem von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren.

Für den Standort Schramberg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst-Teams mit sechs Mitarbeitern (m/w/d)
  • Operative Mitarbeit und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung kaufmännischer Prozesse (Angebot, Kalkulation, Auftrag, Versand)
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Urlaub, Vertretung, Aufgabenpriorisierung)
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. Maßnahmenverfolgung
  • Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Bereichen
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Innendienst und erste Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit kaufmännischen Prozessen wie Angebotserstellung, Auftrags- und Versandabwicklung
  • Organisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Das bieten wir Ihnen
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Zuschuss zu Fitnessstudio (Wellpass), Bike Leasing
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten

Teamleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: SYNFLEX Elektro GmbH

SynFlex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Lage in Schramberg eine attraktive Umgebung für Beruf und Freizeit schafft. Mit zusätzlichen Benefits wie einem Zuschuss zum Fitnessstudio und Bike Leasing zeigt SynFlex sein Engagement für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

SYNFLEX Elektro GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SynFlex und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kaufmännische Prozesse
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Versandabwicklung
Organisationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu SynFlex und der Position als Teamleiter Innendienst passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Innendienst und deiner Führungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNFLEX Elektro GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über SynFlex und deren Produkte. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Elektroindustrie und die aktuellen Trends, wie erneuerbare Energien und Elektromobilität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeiten im Innendienst zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Innendienst oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position Kommunikationsstärke und Teamorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.