Leiter:in der Geschäftsstelle SVIT five (60-80%)
Leiter:in der Geschäftsstelle SVIT five (60-80%)

Leiter:in der Geschäftsstelle SVIT five (60-80%)

Zürich Teilzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsstelle und koordiniere wichtige Projekte in der Immobilienwirtschaft.
  • Arbeitgeber: SVIT five, ein starkes Netzwerk in der Schweizer Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Andere Informationen: Moderne Büroinfrastruktur in Zürich und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verbandsarbeit aktiv mit und entwickle Strukturen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung in ähnlicher Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Möchtest du eine zentrale Drehscheibenfunktion in einem starken Netzwerk der Schweizer Immobilienwirtschaft übernehmen? Bist du eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Organisationsstärke und Finanzkompetenz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

SVIT five ist die Geschäftsstelle der fünf Fachkammern des SVIT Schweiz. Rund 250 Firmen und 300 Einzelmitglieder sind angeschlossen. Von unserem Standort in Zürich aus koordinieren wir die administrativen, finanziellen und organisatorischen Belange der Fachkammern und unterstützen deren Vorstände in ihrer Verbandsarbeit.

Zur professionellen Führung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Aufgaben

Mit diesen Rollen leistest du einen entscheidenden Beitrag:

  • Als Drehscheibe bist du zentrale Ansprechperson für Fachkammern, Vorstand und externe Anspruchsgruppen. Du stellst einen transparenten Informationsfluss sicher und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Gremien auf.
  • Als operative Leitung verantwortest du die Organisation und Steuerung der Geschäftsstelle, koordinierst Aufgaben und entwickelst Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Als Finanzverantwortliche:r trägst du die Verantwortung für Budgetierung, Controlling, Reporting sowie für Jahresabschluss und begleitest die Revision.
  • Als Eventverantwortliche:r übernimmst du die Gesamtverantwortung für Planung und Durchführung aller Veranstaltungen, insbesondere des jährlichen Real Estate Symposiums (RES).
  • Als Führungskraft führst und entwickelst du dein Team ganzheitlich, stellst eine ausgewogene Auslastung sicher und förderst eine leistungsorientierte, wertschätzende Teamkultur.
Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
  • Erfahrung im Finanz- und Budgetumfeld sowie in der Organisation grösserer Veranstaltungen runden dein Profil ab.
  • Kenntnisse der Immobilienbranche sind von Vorteil.
  • Als Persönlichkeit überzeugst du durch unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Gremien.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
  • Kommunikationsstärke und Integrationsfähigkeit zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Finanz- oder CRM-Systemen (u.a. Bexio).
  • Deutsch ist deine Muttersprache; Französisch ist ein Plus, aber kein Muss.
Benefits

Das erwartet dich:

  • Bei SVIT five erwartet dich eine spannende Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Du arbeitest in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Es erwartet dich eine moderne Büroinfrastruktur in zentraler Lage in Zürich mit Möglichkeit für Homeoffice.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine Kultur der Wertschätzung sowie offene und ehrliche Kommunikation.
  • Du hast die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und die Verbandsarbeit nachhaltig mitzugestalten.

Bei Interesse bewirb dich bitte via DUALOO. Bei Fragen steht dir Sheila Schweizer gerne zur Verfügung.

Kontakt:

Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess: Sheila Schweizer (synfluence - externer HR-Partner) 079 744 79 58

Leiter:in der Geschäftsstelle SVIT five (60-80%) Arbeitgeber: synfluence GmbH

SVIT five bietet eine herausragende Arbeitgeberumgebung, in der du als Leiter:in der Geschäftsstelle eine zentrale Rolle in einem dynamischen Netzwerk der Schweizer Immobilienwirtschaft einnehmen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Büroinfrastruktur in Zürich und der Möglichkeit für Homeoffice fördert das Unternehmen eine wertschätzende Teamkultur und bietet dir die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen in einem kollegialen Umfeld zu entfalten und die Verbandsarbeit nachhaltig zu gestalten.
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Kontaktperson:

synfluence GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in der Geschäftsstelle SVIT five (60-80%)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei SVIT five im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in der Geschäftsstelle SVIT five (60-80%)

Führungskompetenz
Organisationsstärke
Finanzkompetenz
Budgetierung
Controlling
Reporting
Jahresabschluss
Eventmanagement
Kommunikationsstärke
Integrationsfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit Finanz- oder CRM-Systemen
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientierung
Eigenverantwortlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei synfluence GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der SVIT five und ihrer Rolle in der Schweizer Immobilienwirtschaft vertraut. Informiere dich über die Fachkammern, die sie vertreten, und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Geschäftsstelle beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Organisationsstärke, Finanzkompetenz oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar und überzeugend darzustellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Zielen der Geschäftsstelle sind besonders relevant.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst und authentisch auftrittst. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend, also sprich klar und strukturiert. Zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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