Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und optimiere Prozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Emeda, ein innovatives Unternehmen im Bereich mobile Heimärzte.
- Vorteile: Mindestens 29 Ferientage, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit und arbeite in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Fachhochschul- oder Universitätsabschluss und 5-10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über Emeda. Emeda ist ein Unternehmen im Bereich mobile Heimärzte. Wir stellen sicher, dass Menschen in Alters- und Pflegeheimen eine hochwertige ärztliche Betreuung erhalten. Emeda ist in fünf Kantonen tätig und betreut über vierzig Alters- und Pflegeheime. Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leitung Unternehmensentwicklung & Zentrale Dienste, Mitglied der GL.
Impact
In dieser Schlüsselfunktion hast du die einmalige Chance die medizinische Versorgung von Alters- und Pflegeheimen gemeinsam mit einem top motivierten Team neu zu gestalten.
Hauptaufgaben
- Prozessmanagement & Optimierung: Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse und schaffst Strukturen, die Effizienz und Wachstum ermöglichen. Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt gezielte Verbesserungsmaßnahmen um. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse und Systeme reibungslos, skalierbar und qualitativ hochwertig funktionieren.
- Digitalisierung & Projektmanagement: Du verantwortest die digitale Transformation von Emeda, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und setzt diese gemeinsam mit Medizin, Betrieb und Partnern strukturiert und wirksam im Rahmen von Projekten um.
- Zentrale Dienste: Du stellst einen reibungslosen Support durch funktionierende Systeme sicher (Finance / IT), koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und managest Schnittstellen.
Was du dafür nötigst
- Abschluss Fachhochschule (FH) oder Universität
- Insgesamt ca. 5-10 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Projektmanagement, Beratung, in operativer Position eines Leistungserbringers, usw.)
- Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und im Aufbau und Entwicklung von Strukturen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Serviceorientiertes Mindset und Detailtreue
Was wir dir bieten
- Verantwortung: Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung.
- Moderne Anstellungsbedingungen: Mind. 29 Ferientage und Möglichkeit für einen Tag Homeoffice.
- Motiviertes Team: Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang, leben flache Hierarchien, eine direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege.
Fragen & Bewerbung
Unser Rekrutierungspartner synfluence beantwortet gerne deine Fragen in einem kurzen unverbindlichen Gespräch. Deine Bewerbung nehmen wir gerne via Bewerbungsformular (Dualoo) entgegen.
Leitung Unternehmensentwicklung & Zentrale Dienste, Mitglied der GL Arbeitgeber: synfluence GmbH
Emeda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle die medizinische Versorgung in Alters- und Pflegeheimen aktiv mitzugestalten. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und modernen Anstellungsbedingungen, einschließlich mindestens 29 Ferientagen und der Option auf Homeoffice, fördert Emeda eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Unternehmensentwicklung & Zentrale Dienste, Mitglied der GL erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei synfluence GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unternehmensentwicklung & Zentrale Dienste, Mitglied der GL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei synfluence GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei synfluence GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von synfluence GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
