EMSRT Engineer (m/f/d)

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Wir suchen derzeit einen EMSR Ingenieur (m/w/d) für unseren multifunktionalen Produktionsstandort in Muttenz, der für die Planung und Durchführung von Investitionsprojekten im Bereich Elektro- und Instrumentierungsinstallationen verantwortlich ist (Kosten, Zeitplan, Qualität, Funktionalität).

Dies umfasst:

• EMSRT Ingenieur für die lokale Technik.
• Festlegung von EMSRT-Standards für Investitionsprojekte und lokale Ingenieurprojekte.
• Bereitstellung technischer Führung für EMSRT in allen Aspekten von CHMZ.

Verantwortlichkeiten:

• Festlegung von Standards für elektrische und pneumatische Instrumentierung und Sensoren.
• Installations- und Entwurfsanleitungen für lokale Ingenieur- und Capex-Projekte.
• Identifizierung, Spezifizierung und Überwachung der Umsetzung geeigneter Ingenieurstandards für das Design, die Beschaffung und den Bau, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften sicherzustellen und Vermögenswerte zu schaffen, die für den Zweck geeignet sind.
• Durchführung kleinerer Capex- und Opex-Projekte vor Ort.
• Technischer Know-how-Träger der EMSRT-Installation.
• Weitere technische Verantwortlichkeiten wie: Bewertung bestehender Ausrüstungen und Infrastrukturbedingungen, Entwicklung von Umfang-Kosten-Anforderungen für elektrische Installationen in CAPEX-Projekten, Kontrolle und Freigabe von Installationen, Diagnose und Behebung von Software- und Hardwarefehlern sowie Systemfehlern.
• Kenntnisse über SIS-Hardware.
• Kenntnisse über Feldbus-Systeme und industrielle Netzwerke (Profibus, HART, Foundation Fieldbus).
• COMOS-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Instrumentierung oder einer ähnlichen Disziplin.
• Fachkenntnisse mit DeltaV- und Siemens-Steuerungssystemen.
• Erfahrung in der Durchführung kleiner Projekte.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld.
• Projektmanagement-Erfahrung in der Agrochemie, Pharmazie, Chemie oder Prozessindustrie bevorzugt.
• Erfahrung in der Führung externer Ressourcen ist von Vorteil.
• Solides Verständnis von Wartungsprinzipien und Änderungsmanagement.
• Kenntnisse der operativen HSE- und Compliance-Anforderungen für CAPEX-Investitionen.
• Präzise Arbeitsmethoden kombiniert mit unternehmerischem Denken und Handeln.
• Starke Fähigkeit, mit stressigen Situationen umzugehen.
• Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Flexibilität.
• Hohe Deutschkenntnisse und mindestens konversationssichere Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, in einer chemischen Produktionsumgebung zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen:

Was wir bieten:

• Zugang zu modernsten Forschungseinrichtungen und Technologien, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Fachwissen in rechnergestütztem Design und Wirkstoffoptimierung anzuwenden und auszubauen.
• Ein dynamisches und intellektuell anregendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance.
• Investitionen in Ihr berufliches Wachstum und Ihre Entwicklung durch ein multidisziplinäres Schulungsprogramm, das auf eine lohnende Karriere im Pflanzenschutz abzielt.
• Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihres Fachwissens in AI/ML-Anwendungen für computergestützte Chemie, Statistik, Programmierung und Softwareentwicklung.
• Teil eines starken regionalen Wissenschaftszentrums, das Ihnen die Möglichkeit bietet, mit einer reichen Gemeinschaft von Wissenschaftlern in den Lebenswissenschaften zu interagieren und Ihr berufliches Netzwerk und den Wissensaustausch weiter zu verbessern.
• Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfonds, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen diskriminiert.