Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager
Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager

Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager

Muttenz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Syngenta AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung des Syngenta Produktionssystems und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
  • Arbeitgeber: Syngenta, ein führendes Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und schütze die globale Nahrungsmittelversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Chemie, Erfahrung in der Fertigung und Veränderungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

At Syngenta Crop Protection, wir entwickeln Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Schutz von Pflanzen, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur verteidigen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.

Wir suchen einen Global MANEX SPS (Syngenta Production System) Manager, um den SPS-Leiter bei der Kodifizierung und Aufrechterhaltung des Syngenta Production Systems zu unterstützen. Diese Rolle wird Verbindungen innerhalb des globalen MANEX, der Exzellenzfunktionen und der lokalen Standorte herstellen, um eine erfolgreiche SPS-Implementierung sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen durch die Community of Practice voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit Partnern zur Kodifizierung von SPS, Dokumentation von Best Practices und Standards
  • Leitung der Umsetzung des SPS-Governance-Modells
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des SPS-Modells
  • Leitung und Entwicklung der SPS-Community of Practice
  • Partnerschaft mit externen Organisationen zum Austausch von Best Practices
  • Überwachung und Berichterstattung über die Effektivität der SPS-Implementierung
  • Unterstützung des Wissenstransfers von globalen zu lokalen Standorten
  • Entwurf und Pflege eines ergebnisorientierten Produktionssystems

Qualifikationen:

  • MS/BS in Industrie-, Ingenieur- oder Chemiewissenschaften
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Fertigung mit Expertise in Lean-Transformation
  • Starker Hintergrund im Programmmanagement
  • Erfahrung in Organisationsdesign und Change Management
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Globale Mobilität für Standortbesuche
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen
  • Starke Coaching- und Schulungsfähigkeiten
  • Erfahrung in komplexen organisatorischen Transformationen
  • Fähigkeit, unabhängig und in komplexen Strukturen zu arbeiten

Zusätzliche Informationen:

Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt. Eine hervorragende Arbeitsumgebung mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in der neue Ideen immer willkommen sind. Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen. Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsoptionen. Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfonds, flexibler Arbeit, attraktivem Bonussystem, vor Ort Arzt, Fitnessraum, Kantine und anderen Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.

Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager Arbeitgeber: Syngenta AG

Syngenta Crop Protection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an bedeutenden Lösungen für die globale Ernährungssicherheit zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Pensionsplan fördert Syngenta nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices innerhalb eines engagierten Teams. Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber und das 'Friendly Work Space'-Label für alle Schweizer Standorte unterstreichen das Engagement des Unternehmens für eine positive Arbeitsumgebung.
Syngenta AG

Kontaktperson:

Syngenta AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über Syngenta und deren Produktionssystem. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Global MANEX SPS Managers passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu geben.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Sichtbarkeit bei den Personalverantwortlichen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager

Lean Transformation Expertise
Program Management
Organizational Design
Change Management
Interpersonal Skills
Communication Skills
Coaching Skills
Training Capabilities
Complex Organizational Transformations
Independent Work
SPS Governance Model Execution
Continuous Improvement
Best Practices Documentation
Global Mobility

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Syngenta zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfung zu unseren Werten!: Versuche, in deiner Bewerbung eine Verbindung zu unseren Werten und Zielen herzustellen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von Syngenta passen und wie du zur nachhaltigen Landwirtschaft beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta AG vorbereitest

Verstehe die Syngenta-Kultur

Informiere dich über die Werte und die Mission von Syngenta. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Vision für nachhaltige Landwirtschaft teilst und wie du dazu beitragen kannst, die globale Lebensmittelsicherheit zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lean-Transformation und im Programmmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

Netzwerken ist der Schlüssel

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und externen Organisationen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, Best Practices auszutauschen und die Community of Practice aktiv zu unterstützen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich ohne direkte Autorität Einfluss genommen hast. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu kommunizieren, um deine Coaching- und Trainingsfähigkeiten zu unterstreichen.

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