Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren.
Wir bieten ein kollaboratives und vertrauenswürdiges Team, das qualitativ hochwertiges Saatgut und innovative Pflanzenschutzlösungen bereitstellt, um den Erfolg der Landwirte zu verbessern.
Responsibilities
- Führt ein Schicht-Team (4‑6 Mitarbeiter) und ist verantwortlich für sichere & termingerechte Produktion. Sorgt für optimalen Einsatz der verfügbaren Mitarbeiter.
- Verantwortlich für die Ausbildung von Lernenden sowie für die Integration neuer Mitarbeiter aus anderen Werken.
- Herstellt chemische Zwischenprodukte und Aktivsubstanzen gemäß Pilotvorschriften unter genauer Protokollierung von Beobachtungen und Prozessen. Führt Umsatzkontrollen durch.
- Stellt sicher, dass alle HSE‑Vorschriften und Risikoanalysen eingehalten werden; zeigt vorbildliches Sicherheitsbewusstsein und meldet sowie behebt technische Störungen unverzüglich.
- Sichert, dass alle sicherheits- und prozessrelevanten Informationen für die Schichtübergabe vorhanden sind und weitergegeben werden.
- Treibt kontinuierliche Verbesserungen voran, indem sie Vorschläge erarbeitet, überprüft und durchführt; erstellt neue Richtlinien, Dokumentationen und Check‑Listen.
- Unterstützt Schichtmitarbeiter bei der Prozessbetreuung inkl. PRA und definiert technische Maßnahmen anhand ihres Fachwissens.
- Wirkt aktiv an komplexen Investitionsprojekten (CAPEX) mit und vertritt betriebliche Interessen.
- Erarbeitet eigenständig Jahresziele für die Schicht in Abstimmung mit operativen Prioritäten und Karriereentwicklungszielen; führt MA‑Gespräche sowie Leistungs- und Mitarbeitendenbeurteilungen durch.
- Coacht und mentors Operatoren, Deputy Shift Leader und neue Mitarbeiter.
- Führt seine eigene Arbeit selbstständig und effizient und nutzt proaktiv freie Kapazitäten der Schicht.
- Pflegt lokales Stakeholder‑Management (Betriebsmitarbeiter, Kampagnenverantwortlicher, PRA‑Leiter, Werkstatt etc.) und ein firmeneigenes Netzwerk in Werkstätten, Logistik, HSE usw.
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder Chemie‑ und Pharmatechnologe.
- Fließende Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).
- Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich) erforderlich.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
- Technisches und praktisches Fachwissen mit Flexibilität bei der Lösung von Aufgaben.
- Nachgewiesene Führungserfahrung und strategisches Denkvermögen.
- Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung als Stellvertreter Schichtleiter (Deputy Shift Team Leader) oder vergleichbare Erfahrung.
- Exzellente technische Kenntnisse aller vorhandenen Anlagen- und Infrastrukturen im Synthesepiloten CHMU‑3146; Spezialist für mehrere Spezialapparaturen.
- Vertraut im Umgang mit Prozessleitsystem (PLS) und Automatisations‑, Alarmierungs‑ und Sicherheitskonzepten sowie Safety Instrumented System (SIS).
Benefits
- Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
- Die Möglichkeit, einen Unterschied für die Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Betriebe von Syngenta als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kultur weltweit.
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
- Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen.
- Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten.
- Ein wettbewerbsfähiger Pensionsfondsplan, flexible Arbeitsgestaltung, attraktives Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine sowie weitere Vorteile (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen).
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden).
#J-18808-Ljbffr
