Team Leiter Technischer Assistent (w/m/d)

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren.

Zweck der Rolle

• Gewährleistet den ordnungsgemässen Betrieb der Produktionsanlagen gemäss geltenden HSEQ-Standards und trägt Linienverantwortung für die Einhaltung durch das Team.
• Unterstützt hohe HSE- und Qualitätsstandards in der Dokumentation gemäss internen und externen Richtlinien.
• Trägt aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Standards und Prozessen bei (HSEQ, OPEX); teilt technisches Fachwissen und nimmt bei Bedarf an PRAs teil.

Produktion

• Ansprechpartner und Know-How-Träger für fachspezifische Prozessbelange; nutzt technisches Fachwissen und Zusammenarbeit mit Support-Diensten (Engineering, PTAI, QC, getec) zur Problemlösung.
• Initiiert, implementiert und dokumentiert kontinuierliche Prozessverbesserungen; koordiniert Produktionsversuche für Lernkurven, Kapazitätssteigerungen und Troubleshooting.
• Unterstützt den Produktionschemiker bei der Instruktion der Schichtmitarbeiter und beaufsichtigt die Anlagenreinigung vor und nach Kampagnen.
• Erstellt und verbessert Produktions- und Reinigungsrezepte im Prozessleitsystem (DeltaV); erarbeitet Betriebsvorschriften, Arbeitsanweisungen und Risikoanalysen.
• Koordiniert mit Planung und Logistik die Rohstoff- und Verpackungsversorgung sowie den Versand gemäss Produktionsplan; leistet wesentliche Beiträge bei der Einführung neuer Produkte.
• Führt, coacht und entwickelt ein Team von 3–6 Technical Assistants gemäss Syngenta Leadership Model; führt Performance-Gespräche und definiert individuelle Ziele.
• Plant und steuert den Teameinsatz (Ferienplanung, Kapazitätsmanagement) und stellt jederzeit operative Abdeckung sicher.
• Erkennt Entwicklungspotenziale, initiiert Weiterbildungsmassnahmen und verantwortet das strukturierte Onboarding neuer Mitarbeitenden.
• Sorgt für transparenten Informationsfluss im Team und vertritt Teaminteressen in bereichsübergreifenden Foren.

Qualifikationen

• Chemikant oder Chemie- und Pharmatechnologe
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Technical Assistant / Prozessassistent mit nachweisbaren technischen Erfolgen
• Erfahrung in der informellen oder formellen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams
• Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit DeltaV
• Ausgezeichnete Kenntnisse von Anlagen, Verfahren und Produktionsrezepten (DeltaV, R+I Schema, Chemie)
• Fundiertes Verständnis der vor Ort angewandten Risikoanalysen (Verfahren, Arbeitsgenehmigung, PRA)
• Gute Kenntnisse der HSEQ-Standards
• Grundkenntnisse in Personalführung: Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Einsatzplanung
• Anpassungsfähig, lernbereit und belastbar in einem sich verändernden Umfeld
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter:
• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Die Möglichkeit, einen Unterschied für die Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Betriebe von Syngenta als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kultur weltweit.
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen.
• Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten.
• Wettbewerbsfähiger Pensionsfondsplan, flexible Arbeitsgestaltung, attraktives Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weitere Vorteile (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…).