Technical Project Manager (m/f/d)

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz helfen wir Landwirten, Bedrohungen zu bekämpfen und ausreichend sichere, nahrhafte und erschwingliche Lebensmittel für alle zu gewährleisten – während der Einsatz von Land und anderen landwirtschaftlichen Mitteln minimiert wird. Syngenta Crop Protection schützt Pflanzen vom Pflanzen bis zur Ernte.

Wir suchen derzeit einen Technischen Projektmanager (m/w/d) für unseren multifunktionalen Produktionsstandort in Muttenz, der für die Planung und Durchführung von Investitionsprojekten verantwortlich ist (Kosten, Zeitplan, Qualität, Funktionalität). Projektmanagement wird definiert als "Die Planung, Überwachung und Kontrolle aller Aspekte eines Projekts und die Motivation aller Beteiligten, um die Projektziele rechtzeitig und zu den festgelegten Kosten, der Qualität, Sicherheit und Leistung zu erreichen".

Das Ziel der Rolle ist es, einen Teil des Kapitalinvestitionsprogramms von Syngenta zu liefern durch:

• Führung bei Ingenieureinsatzprojekten oder Programmen von Projekten; Sicherstellung der zeitgerechten Umsetzung neuer oder verbesserter Anlagen entsprechend den Geschäftsanforderungen und innerhalb der vereinbarten Kosten- und Sicherheitsparameter.
• Bereitstellung von Fachberatung und -leitung für andere durch die zeitgerechte Anwendung von technischem und/oder Projektmanagement-Know-how an entscheidenden Punkten im Projektprozess.
• Durch enge Zusammenarbeit mit technischen Ressourcen, Hauptingenieuren und wichtigen Interessengruppen sicherstellen, dass Kapitalprojekte geeignete Ingenieurlösungen verwenden, um die HSE- und Geschäftsanforderungen von Syngenta zu erfüllen.
• Position erfordert starke Präsenz vor Ort, um die Projektdurchführung effektiv zu überwachen und zu beaufsichtigen.
• Rolle basiert in Muttenz, mit Fokus auf Projekte in Nordschweiz, aber auch gelegentlich regionale Unterstützung, abhängig von der regionalen Arbeitslast.

Verantwortlichkeiten:

• Agieren als Projektmanager oder Projektingenieur für ein oder mehrere Kapitalprojekte, hauptsächlich in Muttenz, aber auch teilweise in Kaisten. Gelegentliche Unterstützung anderer regionaler Standorte kann ebenfalls enthalten sein.
• Vollständige Verantwortung über den Projektlebenszyklus: erfolgreiche Projektumsetzung von der Initiierung bis zum Start für ein großes oder mehrere kleinere/mittlere Projekte gleichzeitig.
• Gestaltung des Projektumfangs durch Übersetzung der Geschäftsbedürfnisse in Optionen, Management von Abwägungen und Auswahl der besten Option zur Erfüllung konkurrierender Ziele. Verständnis der Abhängigkeiten zwischen Technologie, Betrieb und Geschäft.
• Aktive Teilnahme an projektbezogenen Prozessrisikobewertungen (PRA) und Sicherheitsinitiativen sowie Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung des PRA-Prozesses.
• Verfolgung der Kosten und Fortschritte aller Bauaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Projektlieferung herausfordernde Zeitvorgaben erfüllt.
• Entwurf und Spezifikation von Ausrüstungen zusammen mit anderen Teammitgliedern.
• Identifizierung, Spezifikation und Überwachung der Umsetzung geeigneter Standards für Ingenieurdienstleistungen, Beschaffung und Bau, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, lokaler Vorschriften und geeigneter Anlagen sicherzustellen.
• Anwendung der neuesten Projektmanagementprozesse, Kontrollen, Änderungs- und Risikomanagementtechniken, um effektive und effiziente Lieferungen sicherzustellen.
• Koordination aller technischen Besprechungen.
• Agieren als interne Qualitätskontrolle, Definition kritischer Erfolgsfaktoren, KPIs und deren Verbreitung an die beteiligten Parteien während des gesamten Lebenszyklus.
• Planung und Überwachung der mechanischen und Anlageninbetriebnahmephasen.
• Abschluss und Dokumentation des Projekts, Übergabe an den Standort vollständig betriebsbereiter Anlagen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, idealerweise Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Projektmanagement-Zertifizierung oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Agrochemie-, Pharma- oder Chemieindustrie.
• Erfahrung in der Überwachung von Bauprojekten in der Rolle des Projektingenieurs und Projektmanagers, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken. Bevorzugt in multinationalen Unternehmen.
• Erfahrung in der Führung externer Ressourcen.
• Solides Verständnis von Wartungsprinzipien und Prozessrisikoanalysen.
• Kenntnisse der operativen HSE- und Compliance-Anforderungen für Capex-Investitionen.
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
• Fähigkeit, eine effektive Koordination sicherzustellen, um eine sichere, zuverlässige, effektive und nachhaltige Umsetzung zu garantieren.
• Selbstmotivierter, selbstgesteuerter Führer mit der Fähigkeit, sich an wechselnde und konkurrierende Anforderungen anzupassen.
• Durchsetzungsfähiger Kommunikationsstil und die Fähigkeit, auf allen Ebenen vor Ort zu kommunizieren.
• Fließend im Umgang mit digitalen Werkzeugen.
• Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse (eine dritte europäische Sprache wäre wünschenswert).

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter:

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
• Die Möglichkeit, mit und von hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu lernen und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen.
• Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten.
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfonds, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.