Global Manex FFP Change Delivery Lead (f/m/d) in Pratteln

Unternehmensbeschreibung

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz unterstützen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Schutz von Pflanzen, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur verteidigen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.

Syngenta wurde von Science Magazine als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet und hat das Label "Friendly Work Space" für alle seine Standorte in der Schweiz erhalten.

Aufgabenbereich

• Führen und Implementieren der Manufacturing Excellence-Strategie – sowohl für Prozesse als auch für Menschen innerhalb des Syngenta Production Systems (SPS) – zur Verbesserung der Leistung in der Formulierung, Abfüllung und Verpackung (FF&P).
• Partnerschaft mit FF&P-Führungskräften zur Identifizierung und Entwicklung der erforderlichen Fähigkeiten zur Förderung von Transformationen und zur Optimierung von Kosteneffizienz, Innovation, Qualität und Produktionsleistung.
• Sicherstellen eines starken Fokus auf Ausführung, Design, Effizienz und Agilität.

Verantwortlichkeiten

• Implementierung von SPS gemäß Strategie: Erfolgreiche Umsetzung des Syngenta Production Systems im Einklang mit der globalen FF&P-Produktionsstrategie, wobei die Anforderungen der Standorte/Kunden mit den SPS-Standards in Einklang gebracht werden, um die Leistung an den Standorten zu unterstützen.
• Umsetzung der Manufacturing Excellence-Strategie: Übersetzung der Geschäftsstrategie in Standort-Roadmaps für Manufacturing Excellence; Aufbau der erforderlichen Fähigkeiten zur Transformation von Prozessen, Systemen und Menschen mit Fokus auf Ausführung, Design, Effizienz und Agilität.
• Langfristige Produktionsleistung vorantreiben: Partnerschaft mit Standortleitern zur Bereitstellung langfristiger Produktionspläne, die Verfügbarkeit, Kapazität, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz verbessern.
• Kundenorientierte Ergebnisse liefern: Zusammenarbeit mit Kunden und Standortinteressengruppen, um eine zuverlässige, kosteneffektive Lieferung und messbare betriebliche Auswirkungen sicherzustellen.
• Führen und Managen eines global verteilten Teams von Fachleuten.
• Eine Kultur der Exzellenz aufbauen: Fördern und Vorleben einer Manufacturing Excellence-Mentalität, als vertrauenswürdiger Berater agieren, um Fähigkeiten zu stärken, die Leistung zu verbessern und nachhaltige Veränderungen zu mobilisieren.
• Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen leiten: Förderung einer Veränderungsmanagement-Mentalität, die auf kontinuierlicher Verbesserung basiert; Coaching von Teams und Einzelpersonen zur Verankerung neuer Arbeitsweisen und Beschleunigung der Akzeptanz.
• Standardisierung und Optimierung der Abläufe: Überwachung standardisierter Praktiken, Kapazitätsplanung und Ressourcenallokation; Umsetzung von Veränderungsinitiativen an den Standorten zur Steigerung der Leistung und Kosteneffizienz.
• Sicherstellen der Disziplin bei Werkzeugen/Prozessen: Gewährleistung der konsistenten Nutzung von SPS-Tools und -Prozessen zur Optimierung der Implementierung, Aufrechterhaltung reibungsloser Abläufe und Verbesserung von Produktivität, Qualität und Rentabilität.
• Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten: Aufbau einer Talentpipeline im Bereich Fertigung und funktionale Fähigkeiten; Vorleben von Coaching und Mentoring sowie Förderung zeitnaher, konstruktiver Rückmeldungen.

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung in einem relevanten wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich (z.B. Produktionsleistung, Lean Leadership) mit nachgewiesener Erfahrung in der Fertigung.
• BS/MS in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Chemiewissenschaften (oder ein 5-jähriger technischer Abschluss in einem verwandten Fachgebiet).
• Fachmann für Fertigung mit starker Projekt-/Programmmanagement- und Change-/Operations-Management-Erfahrung, selbstbewusst in der Leitung großer, komplexer Initiativen mit erheblicher Verantwortung.
• Erfolgsbilanz in der Führung von Teams und im Aufbau von Fertigungskapazitäten.
• Fähigkeit, andere zu entwickeln, zu coachen und zu lehren, um Veränderungen zu bewirken.
• Funktionale Expertise in Produktionsleistung, Wartung und Lean Leadership.
• Informationsmanagement: Interpretieren, Analysieren und Präsentieren komplexer/konfligierender Daten.
• Kommunikation: starkes Zuhören; klare Botschaften; gesundes Urteilsvermögen in komplexen Situationen.
• Glaubwürdigkeit und Vertrauensaufbau auf allen Ebenen; in der Lage, Hindernisse zu beseitigen.
• Stakeholder-Influencing: Ausrichtung mit den Standortleitungsteams und wichtigen Interessengruppen vorantreiben.
• Fließendes Englisch; zusätzliche Sprache von Vorteil.
• Fähigkeit und Flexibilität, häufig zu reisen, da die Rolle Reisen von bis zu 50 % der Zeit erfordern kann.

Zusätzliche Informationen

• Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter:
• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Kollegen zu arbeiten und von ihnen zu lernen, um in wissenschaftlicher und technischer Exzellenz zu wachsen.
• Eine starke Lernkultur (Together we Grow) mit einer breiten Palette von Schulungsmöglichkeiten.
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfonds, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.

Arbeitsort: 4133 Pratteln (BL)

Arbeitszeit: 100%

Stellenantritt: Sofort

Beschäftigungsdauer: Unbefristet