Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team in der chemischen Forschung und fördere Innovation.
- Unternehmen: Syngenta, ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft mit einem kollaborativen Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der chemischen Forschung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: PhD in Chemie und über 10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, um hochwertige Saatgut- und innovative Pflanzenschutzlösungen anzubieten, die den Erfolg der Landwirte verbessern. Um diese Mission zu unterstützen, suchen wir einen Global Head of Research Chemistry, der strategische Führung für unsere chemische Forschung bietet, um Innovationen zu stärken.
Als Leiter der Forschungschemie sind Sie verantwortlich für die Durchführung chemischer Aktivitäten, die sich auf die Entdeckung und Optimierung neuer Wirkstoffe konzentrieren, im Einklang mit der R&D-Strategie von Syngenta Crop Protection. Sie werden ein globales Team anregen und eine Kultur fördern, in der Innovation gedeiht und wissenschaftliche Exzellenz den Geschäftswert steigert.
Dies ist eine seltene Gelegenheit für einen visionären Chemieführer, die Zukunft der Forschungschemie auf globaler Ebene zu gestalten. Sie werden eine klare Strategie festlegen und umsetzen, die wissenschaftliche und geschäftliche Prioritäten in Auswirkungen umsetzt, und ein diverses Team von über 300 Kollegen in der Schweiz, im Vereinigten Königreich und in Indien führen und inspirieren.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Pipelines-Lieferung: Sicherstellung der Lieferung aller Aspekte der Forschungschemie zur Unterstützung der Innovation und Förderung von Forschungskandidaten in Übereinstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen.
- HSE-Führung: Förderung einer erstklassigen HSE-Kultur und kontinuierliche Sicherheitsverbesserungen in allen chemischen Aktivitäten.
- Wissenschaftliche Exzellenz: Hohe Standards für funktionale Exzellenz setzen und Innovation sowie robuste Methoden in der globalen Funktion fördern.
- Strategische Ausrichtung: R&D-Ziele in umsetzbare chemische Strategien übersetzen, die langfristigen Geschäftswert schaffen.
- Talent & Kultur: Eine kreative Umgebung fördern, die Neugier, Mut, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit fördert.
- Digitale Transformation: Innovation beschleunigen durch Entwicklung und Integration von KI, prädiktiver Wissenschaft, Automatisierung und generativer Chemie.
- Ressourcen- und Budgetmanagement: Effektives Kostenmanagement durchführen und Ressourcen ausbalancieren.
- Cross-funktionale Führung: Das Chemieführungsteam leiten und mit R&D zusammenarbeiten, um die Ziele der chemischen Forschung nahtlos zu erreichen.
- Einflussreiche Unternehmensführung: Starke Beziehungen und Vertrauen zu funktionsübergreifenden Partnern und Führungskräften aufbauen.
- Externer Einfluss: Strategische Partnerschaften mit führenden akademischen und industriellen Forschungsorganisationen aufbauen und pflegen.
Qualifikationen:
- Doktortitel mit Postdoc in Chemie.
- Tiefes Wissen über moderne Chemie in verschiedenen Phasen (Entdeckung und Optimierung), einschließlich Synthese, Design und chemische Technologien.
- Über 10 Jahre Erfahrung in Führungsrollen in der Forschung, vorzugsweise in der Landwirtschaft oder den Lebenswissenschaften.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung und Durchführung großer/komplexer Projekte.
- Erfahrung in der Führung großer und globaler Teams in mehreren geografischen Regionen.
- Erfahrung in der digitalen Transformation in der Forschung und datengestützten Innovation.
- Fähigkeit, durch Unklarheit, Wandel und Komplexität zu führen.
Zusätzliche Informationen:
Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter:
- Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt.
- Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit zu machen.
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft.
- Die Möglichkeit, von hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu lernen.
- Eine Lernkultur und eine breite Palette von Schulungsoptionen.
- Wettbewerbsfähige Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, attraktives Bonussystem und weitere Vorteile.
Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und in der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken nicht diskriminiert.
Global Head of Research Chemistry Arbeitgeber: Syngenta Crop Protection
Syngenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und wissenschaftliche Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Syngenta Kreativität und Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen, einschließlich eines attraktiven Rentenplans und familienfreundlicher Initiativen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Diese Position als Global Head of Research Chemistry ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld einen bedeutenden Einfluss auf die Sicherheitskultur und die Innovationsstrategien in der Landwirtschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Research Chemistry erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Leidenschaft für Chemie teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Chemieforschung und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Syngenta im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Research Chemistry mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Global Head of Research Chemistry geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Crop Protection vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Syngenta vertraut, die darauf abzielt, eine vertrauensvolle und kollaborative Teamkultur im Agrarsektor aufzubauen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Förderung von Innovation und wissenschaftlicher Exzellenz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Forschung und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem globalen Kontext.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da digitale Transformation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit KI, prädiktiver Wissenschaft und Automatisierung parat haben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Innovationen voranzutreiben und Prozesse zu optimieren.
✨Fokussiere auf Teamführung und Kultur
Betone deine Fähigkeit, ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern. Diskutiere, wie du Talente anziehst, entwickelst und hältst, und wie du eine Kultur des Lernens und Wachstums innerhalb deines Teams unterstützt.