Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager

Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager

Muttenz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Syngenta Crop Protection

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung des Syngenta Produktionssystems und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
  • Unternehmen: Syngenta, ein führendes Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und schütze die globale Nahrungsmittelversorgung.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Chemie, Erfahrung in der Fertigung und Veränderungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit gewährleisten und nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Schutz von Pflanzen, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.

Wir suchen einen Global MANEX SPS (Syngenta Production System) Manager, um den SPS-Leiter bei der Kodifizierung und Aufrechterhaltung des Syngenta Production Systems zu unterstützen. Diese Rolle wird Verbindungen innerhalb des globalen MANEX, der Exzellenzfunktionen und der lokalen Standorte herstellen, um eine erfolgreiche SPS-Implementierung sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen durch die Community of Practice voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten
  • Zusammenarbeit mit Partnern zur Kodifizierung von SPS, Dokumentation von Best Practices und Standards
  • Leitung der Umsetzung des SPS-Governance-Modells
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des SPS-Modells
  • Leitung und Entwicklung der SPS-Community of Practice
  • Partnerschaft mit externen Organisationen zum Austausch von Best Practices
  • Überwachung und Berichterstattung über die Effektivität der SPS-Implementierung
  • Unterstützung des Wissenstransfers von globalen zu lokalen Standorten
  • Entwurf und Pflege eines ergebnisorientierten Produktionssystems
Qualifikationen
  • MS/BS in Industrie, Ingenieurwesen oder Chemiewissenschaften
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Fertigung mit Expertise in Lean-Transformation
  • Starker Hintergrund im Programmmanagement
  • Erfahrung in Organisationsdesign und Change Management
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Globale Mobilität für Standortbesuche
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen
  • Starke Coaching- und Schulungsfähigkeiten
  • Erfahrung in komplexen organisatorischen Transformationen
  • Fähigkeit, unabhängig und in komplexen Strukturen zu arbeiten
Vorteile

Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt. Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind. Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen. Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsoptionen. Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexibler Arbeit, einem attraktiven Bonussystem, einem Arzt vor Ort, einem Fitnessraum, einer Kantine und anderen Vorteilen wie familienfreundlichen Initiativen und Kinder- und Familienzulagen.

Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (sofern zutreffend).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.

Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager Arbeitgeber: Syngenta Crop Protection

Syngenta Crop Protection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an bedeutenden Lösungen für die globale Ernährungssicherheit zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Initiativen fördert Syngenta das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber und das 'Friendly Work Space'-Label für alle Schweizer Standorte unterstreichen das Engagement des Unternehmens für eine positive Arbeitsumgebung.

Syngenta Crop Protection

Kontaktdaten:

Syngenta Crop Protection Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen, also sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen klar zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Syngenta im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft und innovative Lösungen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager mit Bravour zu bestehen

Lean Transformation Expertise
Program Management
Organizational Design
Change Management
Interpersonal Skills
Communication Skills
Coaching Capabilities

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil von Syngenta zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge im Bereich Lean Transformation oder Programmmanagement dir helfen können, die Herausforderungen bei Syngenta zu meistern.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Crop Protection vorbereitet

Verstehe die Syngenta-Kultur

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Syngenta vertraut. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die Bedeutung von nachhaltiger Landwirtschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Lean-Transformation, Programmmanagement und Veränderungsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur SPS-Implementierung oder zur Zusammenarbeit mit externen Partnern sind besonders relevant.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen und wie du Teams motivierst und coachst.