Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, sorge für sichere Produktion und bilde neue Mitarbeiter aus.
- Unternehmen: Syngenta - ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und ein starkes Sicherheitsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das qualitativ hochwertiges Saatgut und innovative Pflanzenschutzlösungen bereitstellt, die den Erfolg der Landwirte verbessern.
Zur Unterstützung dieser Mission sucht das Hiring Team von Syngenta eine(n) Onsite
Shift Team Leader in Münchwilen, Switzerland.
- Business Impact
- Führt Schicht-Team und trägt Gesamtverantwortung für sichere & termingerechte Produktion.
Vermeidet Betriebsunterbrüche durch frühzeitiges Erkennen und Eliminieren von Konflikten.
Verantwortlich für Ausbildung von Lernenden und Integration neuer Mitarbeiter.
Trägt zur strategischen Ausrichtung des Betriebs bei.
- Purpose
- Führt ein Schicht-Team (4-6 Mitarbeiter) und ist verantwortlich für die sichere & termingerechte Produktion. Sorgt für den optimalen Einsatz der verfügbaren Mitarbeiter.
- Verantwortlich für die Ausbildung von Lernenden. Verantwortlich für die Integration und Ausbildung von MA aus anderen Werken.
- Herstellung von chemischen Zwischenprodukten und Aktivsubstanzen gemäss Pilotvorschriften unter genauer Protokollierung von Beobachtungen und Prozessen.
Durchführen von Umsatzkontrollen.
- Accountabilities
- Stellt die Einhaltung von Health, Safety & Environment (HSE) Vorschriften und Risikoanalysen sicher; zeigt vorbildliches Sicherheitsbewusstsein und meldet Ereignisse, technische Störungen und unsichere Handlungen unverzüglich und behebt diese proaktiv.
- Stellt sicher, dass alle sicherheits- und prozessrelevanten Informationen zur Schichtübergabe vorhanden sind und weitergegeben werden.
- Treibt kontinuierliche Verbesserung voran durch Vorschlagen, Überprüfen und Umsetzen von korrigiven und präventiven Massnahmen sowie HSE-Aktionsplänen basierend auf eigenständig durchgeführten HSE-Mini Audits.
Erstellen neuer Richtlinien, Dokumentationen und Check-Listen.
- Unterstützt Schichtmitarbeiter bei der Betreuung der Prozesse inkl.
PRA und Definition technischer Massnahmen mit seinem Fachwissen.
Stellt sicher, dass zusammengestellte Produktionsanalgen den geltenden Vorgaben und Richtlinien entsprechen.
- Wirkt an komplexen Investitionsprojekten (CAPEX) mit und vollständige Vertretung betrieblicher Interessen.
- Erarbeitet und definiert eigenständig Jahresziele für die Schicht in Abstimmung mit operativen Prioritäten und Karriereentwicklungszielen, Führen von MA-Gesprächen, Leistungs- und MA-beurteilung.
- Coaching & Mentoring von Operator, Deputy Shift Leader und neuer Mitarbeiter.
- #J-18808-Ljbffr
Shift Team Leader Arbeitgeber: Syngenta Crop Protection
Syngenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld in Münchwilen bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Landwirtschaft mitzuwirken, macht Syngenta zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Team Leader erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Syngenta Crop Protection erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Syngenta Crop Protection, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Syngenta Crop Protection zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Syngenta Crop Protection relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Shift Team Leader bei Syngenta Crop Protection wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Syngenta Crop Protection arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Crop Protection vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Syngenta Crop Protection auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
