Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb am Standort Kaisten.
- Unternehmen: Syngenta Group, ein globaler Innovator in der Agrartechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und schütze unseren Planeten mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Prozessindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Syngenta Group sind wir eine globale Gemeinschaft von 56.000 Innovatoren in 90 Ländern, vereint durch ein 250-jähriges Erbe landwirtschaftlicher Exzellenz.
Als weltweit lokalster Partner für Agrartechnologie schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen, die die Landwirtschaft transformieren und gleichzeitig unseren Planeten schützen, angetrieben von unserem Engagement für Innovation, Ethik und Integrität.
Durch unser inklusives Umfeld und vielfältige Perspektiven entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für Landwirte, die Gesellschaft und zukünftige Generationen.
Schließen Sie sich unseren weltweiten Teams von Agrarpionieren an, um ein widerstandsfähigeres und gerechteres Ernährungssystem für alle zu schaffen.
Die Gesundheitsförderung Schweiz anerkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zeichnet alle Schweizer Standorte mit dem Label "Friendly Work Space" aus.
Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
Lesen SIe hier mehr darüber
Stellenbeschreibung
Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das qualitativ hochwertiges Saatgut und innovative Pflanzenschutzlösungen bereitstellt, die den Erfolg der Landwirte verbessern.
Zur Unterstützung dieser Mission sucht das Hiring Team von Syngenta eine(n) Onsite,
Site Engineering Manager in Kaisten, Schweiz.
Der Site Engineering Manager Kaisten ist verantwortlich fürdas Maintenanceund Engineering am Standort Kaisten, einschliesslich der Planung und Umsetzung standortbezogener Projekte.
Die Funktionstellt die technische Verfügbarkeit, Sicherheit, Compliance und wirtschaftliche Optimierung der Produktions-, Infrastruktur- und Gebäudeanlagen sicher.
Als technischer Partner des Site Managers und Mitglied des Site Leadership Teams verbindet die Funktiondenarbeitssicherenundzuverlässigen operativen Betrieb mit der langfristigen technischen Weiterentwicklung des Standortes.
Sie sorgt dafür, dass Asset Management, Instandhaltung, Investitionen und kontinuierliche Verbesserung auf die Geschäftsanforderungen, HSE-Vorgaben, gesetzlichen Anforderungen und Syngenta Standards(insbesondere SAMS/Global Maintenance Policy, Engineering Standards und SPS-Prinzipien)ausgerichtet sind.
- Führung der Engineering- und Maintenance-Funktion am Standort Kaisten sowie technische Beratung des Site Managers.
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Instandhaltungs- und Asset-Management-Strategie gemäß Geschäftsanforderungen, Anlagenverfügbarkeit und Syngenta Standards.
- Sicherstellung des arbeitssicheren, zuverlässigen, kosteneffizienten und legal konformen Betriebs der Produktions-, Infrastruktur- und Gebäudeanlagen.
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Engineering- und Maintenance-Teams sowie externer Ressourcen und Kontraktoren.
- Verantwortung für standortbezogene Investitionsprojekte (CAPEX), Budgets, Kostenkontrolle sowie Termin-, Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Ziele.
- Erarbeitung langfristiger Investitions- und Erneuerungspläne sowie frühzeitige Identifizierung technischer Risiken und Optimierungspotenziale.
- Förderung von Reliability-Verbesserungen, Root-Cause-Analysen, Risikoanalysen und Best-Practice-Austausch innerhalb der regionalen/globalen Engineering Community.
- Einbringung technischer Expertise zur Erfüllung der Standortstrategie und langfristigen Standortentwicklung.
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in einem technischen Fachbereich, z.
Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der
- Prozessindustrie
- , idealerweise in der
- Chemie- oder Pharmaindustrie
, sowie in technischer Betriebsbetreuung, Maintenance, Engineering oder Projektmanagement in einem regulierten industriellen Umfeld.
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation technischer Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Kontraktoren.
- Fundiertes Verständnis moderner Instandhaltungsprinzipien, Asset Lifecycle Management, Anlagenverfügbarkeit, Stillstandsplanung, technischer Störungen und Root-Cause- und Risiko-Analysen.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Investitions-, Optimierungs- oder technischen Verbesserungsprojekten sowie Kenntnisse in Projektplanung, Kostensteuerung, Change-Management und Stakeholder-Management.
- Kenntnisse der
- HSE
- und Process-Safety-Anforderungen in der chemischen Industrie sowie relevanter gesetzlicher, technischer und interner Standards.
- Sicherer Umgang mit Engineering-/Maintenance-Management-Systemen, technischer Dokumentation, Budget- und Reporting-Prozessen.
- Sehr gute
Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zusätzliche Informationen
- Was wir bieten
- Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter:
- Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind
- Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen
- Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
- Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionskassenplan, flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum und Kantine.
Darüber hinaus bieten wir weitere Benefits, darunter familienfreundliche Initiativen sowie Kinder- und Familienzulagen.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls vorhanden).
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.
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Site Engineering Manager Arbeitgeber: Syngenta Crop Protection
Syngenta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld in Münchwilen bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Landwirtschaft mitzuwirken, macht Syngenta zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Engineering Manager erhalten könntest
✨Schau dir Messen und Branchenevents an
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei Syngenta Crop Protection zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei Syngenta Crop Protection erfahren.
✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen
Wenn dir eine Stelle bei Syngenta Crop Protection gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.
✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien
Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie Syngenta Crop Protection, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.
Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.
Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an Syngenta Crop Protection begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!
Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für Syngenta Crop Protection.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Crop Protection vorbereitet
✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!
✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools
In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik
Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!
