Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere unsere Saatgutprozesse für nachhaltige Pflanzenzüchtung.
- Unternehmen: Syngenta Seeds, führendes Unternehmen in der Pflanzenzucht mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur fördern deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Syngenta Seeds zählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren. Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-how aus aller Welt.
Für Syngenta Seeds tätig zu sein bedeutet in einem leidenschaftlichen Team mit attraktiven Benefits und interessanten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten. Gestalte die Zukunft der Pflanzenzüchtung mit!
Als Team Lead für unsere züchterischen inhouse Saatgutprozesse leiten Sie ein Team von Spezialisten am Forschungsstandort Bad Salzuflen. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung von drei Kernbereichen der Hybridgetreidezüchtung: den Gewächshausaktivitäten, dem Saatgut-Processing und dem Qualitätslabor für Getreideanalyse. In dieser strategischen Position orchestrieren Sie die nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams und treiben die Effizienz unserer Züchtungsaktivitäten für alle Kulturen des Standortes voran.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Leiten und fördern Sie unsere spezialisierten inhouse‑Teams im Gewächshaus, im multi-crop Seeds Processing‑Bereich und im Getreidelabor für optimale Züchtungsabläufe.
- Qualitätsexzellenz & Prozessoptimierung: Gewährleisten Sie qualitativ hochwertige Projekte im Gewächshaus, reibungslose zentrale Saatgut-Processing‑Abläufe sowie Qualitätsanalysen.
- Kooperation, Netzwerk & Verantwortung: Arbeiten Sie eng mit Teams aus Züchtung, Nursery and Seed Production sowie der Feldagronomie zusammen.
Sie bringen mit:
- Bewährte Kommunikations‑ und Führungskompetenz in Form mehrjähriger erfolgreicher Führungserfahrung mit Teamverantwortung.
- Fundiertes Fachwissen durch Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse und versierter Umgang mit modernen PC‑Anwendungen.
Wir bieten für Sie:
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Umsatzprämie)
- Vertrauensarbeitszeit (38,5 Std./Woche)
- 30 Tage Urlaub + 6 Ausgleichstage
- Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG‑Zuschuss)
- Umfangreiche Einarbeitungsphase
- Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Top‑Unternehmens
Standort: Bad Salzuflen
Anstellung: vollzeit, unbefristet
Teamleiter Operations (w/m/d) Saatgut & Gewächshaus Arbeitgeber: Syngenta Group
Syngenta Group ist ein führendes, wissenschaftlich orientiertes Agtech-Unternehmen, das sich der Entfaltung des Potenzials von Pflanzen widmet. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet Syngenta nicht nur eine stimulierende Arbeitsumgebung, sondern auch kontinuierliche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. In Münchwilen arbeiten Sie an der Schnittstelle von Chemie und digitaler Technologie, um bedeutende Beiträge zur Landwirtschaft zu leisten und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Operations (w/m/d) Saatgut & Gewächshaus erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Pflanzenzüchtung bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei Syngenta Seeds nachzufragen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Operations (w/m/d) Saatgut & Gewächshaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Syngenta Seeds zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Pflanzenzüchtung brennst und was dich an der Position als Teamleiter Operations reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Syngenta vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Agrarwissenschaften und Pflanzenzüchtung klar kommunizierst. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie du diese in die Arbeit bei Syngenta einbringen kannst.
