Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifiez et coordonnez les activités de maintenance pour garantir la production efficace.
- Unternehmen: Syngenta, leader mondial dans la santé des plantes avec une culture collaborative.
- Vorteile: Pension privée, bonus de performance, restaurant d'entreprise et médecin sur site.
- Weitere Informationen: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe innovante qui impacte la sécurité alimentaire mondiale.
- Qualifikationen: 5 ans d'expérience en maintenance, compétences en planification et coordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte.
Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Technique (H/F/N) pour planifier, coordonner et optimiser l'ensemble des activités de maintenance sur un ou plusieurs secteurs de production de notre site de Monthey. Vous assurez le lien opérationnel entre les équipes production, maintenance et projets.
Responsabilités :
- Planifier et prioriser les activités de maintenance à la semaine (préventives, curatives, réglementaires) en accord avec la production.
- Animer le tier meeting quotidien prod-maintenance : définition des priorités, ressources, plannings et suivi d'avancement.
- Coordonner les interventions sur le terrain : préparation des permis de travaux, commandes de matériel et prestations externes.
- Assurer la clôture administrative des activités dans SAP-PM, dans le respect des processus de work management.
- Planifier et coordonner les arrêts de maintenance annuels en collaboration avec la production, l'ingénierie et les prestataires externes.
- Être force de proposition pour optimiser la sécurité, la réactivité, les durées d'immobilisation et les coûts de maintenance.
- Contribuer activement aux objectifs de l'équipe maintenance : réduction des coûts, optimisation des arrêts, amélioration continue.
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience en maintenance et/ou en production dans une industrie de procédés (chimie, pétrochimie ou similaire).
- Expérience confirmée en planification de chantier et coordination d'arrêts de maintenance.
- Connaissance pratique de SAP-PM.
- Maîtrise d'un outil de planification : MS Project ou équivalent.
- Leadership naturel et aisance dans la coordination transversale sans lien hiérarchique direct.
- Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
Formation et compétences :
- CFC minimum (automaticien, polymécanicien, technologue en production chimique) ou formation équivalente.
- Solides connaissances techniques en mécanique et/ou électricité.
- Bonnes connaissances des procédés chimiques ; une ouverture à la chimie fine est attendue.
- Excellentes aptitudes relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Informations complémentaires :
- Fond de pension privé Syngenta.
- Initiatives pour les familles.
- Bonus basé sur la performance individuelle et l'atteinte d'objectifs de Syngenta.
- Campus Syngenta : Restaurant d'entreprise, parking gratuit, médecin sur site.
Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement.
Coordinateur(trice) Technique (H/F/N) Arbeitgeber: Syngenta Group
Syngenta Crop Protection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Monthey nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem privaten Pensionsfonds, leistungsabhängigen Boni und einem modernen Campus mit Annehmlichkeiten wie einem Unternehmensrestaurant und kostenlosem Parkplatz. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der landwirtschaftlichen Praktiken beizutragen und gleichzeitig in einem Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
