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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Corporate Legal Teams und unterstütze globale M&A-Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Syngenta Group ist ein führendes Unternehmen in der Agrartechnologie mit 60.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die den Planeten schützen und die Landwirtschaft revolutionieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Transaktionsanwalt in einer internationalen Kanzlei oder multinationalen Unternehmen.
- Andere Informationen: Syngenta fördert Vielfalt und Chancengleichheit in der Rekrutierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Syngenta Group, a global leader in agricultural technology and innovation, employs 60,000 people across more than 100 countries to transform agriculture through tailor-made solutions for farmers, society, and our planet. Our diverse portfolio encompasses seeds, crop protection, nutrition products, agronomic solutions, and digital services, all designed to help farmers produce healthy food, feed, fiber, and fuel while conserving natural resources and protecting the environment. Our mission is to address critical challenges such as climate change and food security through sustainable practices and cutting-edge solutions, while safeguarding the planet\’s resources.
Syngenta has been ranked as a top employer by Science Magazine and it has been awarded with the \“Friendly Work Space\“ label to all its Swiss sites.
Job Description
In this role you will be a key member of the Corporate Legal Team, providing specialized legal support for Syngenta Group\’s global M&A activities across group business units and geographies, while advising senior executives on complex legal matters and document interpretation.
Responsibilities
- Act as transaction lawyer, together with outside counsel, in connection with Syngenta Group\’s global M&A activities.
- Advise on the structuring of complex M&A projects, prepare, review and negotiate the relevant transaction documents, and support the M&A team in the due diligence process.
- Work efficiently across different functions and collaborate with multiple stakeholders including Syngenta Group\’s Chinese shareholder.
- Drive Syngenta Group\’s business strategy while finding workable solutions with respect to FDI, antitrust, tax and other challenges.
- Over time also support other legal counsels in managing all legal aspects in connection with a broad range of
Corporate Counsel M&A Arbeitgeber: Syngenta Group
Kontaktperson:
Syngenta Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Counsel M&A
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der M&A-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich M&A, insbesondere in Bezug auf internationale Transaktionen und die Zusammenarbeit mit chinesischen Unternehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf komplexe rechtliche Probleme und M&A-Projekte beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Problemlösung verdeutlichen.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da Syngenta global tätig ist, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und respektieren. Informiere dich über die Geschäftskultur in China und anderen relevanten Märkten, um während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Counsel M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Syngenta Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich M&A und internationale Transaktionen hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten als Transaktionsanwalt unter Beweis stellen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome in englischer Sprache beizufügen. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Syngenta vertraut, insbesondere mit den Themen Nachhaltigkeit und innovative Lösungen in der Landwirtschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite dich auf komplexe rechtliche Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf internationale M&A-Transaktionen hat, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Lösung komplexer Probleme unter Beweis stellen.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Wenn du Erfahrung im Umgang mit internationalen Klienten oder in China hast, betone dies im Interview. Syngenta arbeitet global, und interkulturelle Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und zum Aufbau starker Beziehungen in einem internationalen Umfeld demonstrieren.
