EMSR / Electrical Engineer (m/f/d)

Über Syngenta

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Schutz von Pflanzen, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur verteidigen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren. Syngenta wurde von Science Magazine als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet und hat das Label "Friendly Work Space" für alle seine Standorte in der Schweiz erhalten.

Bei Syngenta hat Sicherheit oberste Priorität. Wir legen großen Wert auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE).

Rollenbeschreibung

Wir suchen derzeit einen EMSR / Electrical Engineer (m/w/d) für unseren multifunktionalen Produktionsstandort in Muttenz, der verantwortlich ist für die Planung und Durchführung von Investitionsprojekten im Bereich der elektrischen und instrumentellen Installationen (Kosten, Zeitplan, Qualität, Funktionalität).

Dies umfasst:

• EMSRT-Ingenieur für die lokale Technik.
• Festlegung von EMSRT-Standards für Investitionsprojekte und lokale Ingenieurprojekte.
• Technische Leitung für EMSRT in allen Aspekten von CHMZ.

Verantwortlichkeiten:

• Festlegung von Standards für elektrische und pneumatische Instrumentierung und Sensoren.
• Installations- und Entwurfsanleitung für lokale Ingenieur- und Investitionsprojekte.
• Identifizierung, Spezifizierung und Überwachung der Umsetzung geeigneter Ingenieurstandards für das Design, die Beschaffung und den Bau, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und lokalen Vorschriften sicherzustellen und Vermögenswerte zu schaffen, die für den Zweck geeignet sind.
• Durchführung kleinerer Investitions- und Betriebskostenprojekte vor Ort.
• Technischer Know-how-Träger der EMSRT-Installation.
• Weitere technische Verantwortlichkeiten wie:
• Bewertung bestehender Anlagen und Infrastrukturbedingungen.
• Entwicklung von Umfang- und Kostenanforderungen für elektrische Installationen in Investitionsprojekten.
• Kontrolle und Freigabe von Installationen.
• Diagnose und Behebung von Software- und Hardwarefehlern sowie Systemfehlern.
• Kenntnisse über SIS-Hardware.
• Kenntnisse über Feldbus-Systeme und industrielle Netzwerke (Profibus, HART, Foundation Fieldbus).
• COMOS-Kenntnisse sind von Vorteil.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Instrumentierung oder einer ähnlichen Disziplin.
• Fachkenntnisse mit DeltaV- und Siemens-Steuerungssystemen.
• Erfahrung in der Durchführung kleiner Projekte.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld.
• Projektmanagement-Erfahrung in der Agrochemie, Pharmazie, Chemie oder Prozessindustrie bevorzugt.
• Erfahrung in der Führung externer Ressourcen ist von Vorteil.
• Solides Verständnis von Wartungsprinzipien und Änderungsmanagement.
• Kenntnisse der operativen HSE- und Compliance-Anforderungen für Investitionen.
• Präzise Arbeitsmethoden kombiniert mit unternehmerischem Denken und Handeln.
• Starke Fähigkeit, mit stressigen Situationen umzugehen.
• Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und Flexibilität.
• Hohe Deutschkenntnisse und mindestens konversationssichere Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, in einer chemischen Produktionsumgebung zu arbeiten.

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter:

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb von Syngentas globalen Operationen als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kulturen weltweit.
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen.
• Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten.
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfonds, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…).

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder aus einem anderen rechtlich geschützten Status.