Fachspezialist/-in Pensionskasse 100%

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir wegweisende Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig eine nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als Weltmarktführer mit Hauptsitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Pflanzenschutztechnologien, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir verbinden fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligenten Pflanzenschutz zu entwickeln, der Erträge maximiert und gleichzeitig die Umweltbelastung minimiert. Werden Sie Teil unserer Mission, den Pflanzenschutz von der Aussaat bis zur Ernte zu revolutionieren.

Suchen Sie eine Rolle, in welcher Sie Ihr Expertenwissen in der beruflichen Vorsorge einbringen können und möchten Sie unser engagiertes Team verstärken? Als Fachspezialist/in Pensionskasse setzen Sie die gesetzlichen und reglementarischen Vorschriften um, bearbeiten Leistungsansprüche und beraten unsere Versicherten.

Hauptaufgaben:

• Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle und Abwicklung von Leistungsfällen
• Sicherstellen des Datentransfers zwischen der Pensionskasse und den Arbeitgebern
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen und Mitarbeit in Projekten
• Beratung und Betreuung der aktiven Versicherten und der Rentenbezüger
• Jahresabschluss der Versichertenkonti

Anforderungen:

• Kaufmännische Grundausbildung
• Berufserfahrung im Vorsorgebereich
• Zusatzausbildung im Bereich Sozialversicherungen/berufliche Vorsorge von Vorteil
• Teamfähige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
• Analytisches Denkvermögen und planerische Fähigkeiten
• Fließende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

• Wir bieten eine Vielzahl finanzieller und nicht-finanzieller Leistungen, darunter:
• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem anregenden und internationalen Umfeld beiträgt
• Die Möglichkeit, einen Unterschied für die Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Betriebe von Syngenta als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsvorschriften und -kultur weltweit
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen sowie wissenschaftliche und technische Exzellenz zu erlangen
• Lernkultur (Together we Grow) und breites Angebot an Schulungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähiger Pensionsfondsplan, flexible Arbeitsgestaltung, attraktives Bonussystem, Betriebsarzt, Fitnessraum, Kantine und weitere Vorteile (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…)

Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.