Global Head of Research Chemistry

Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Pflanzenschutz, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur schützen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz von der Saat bis zur Ernte zu revolutionieren.

Syngenta wurde von Science Magazine als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet und erhielt das Label "Freundlicher Arbeitsplatz" für alle seine Standorte in der Schweiz.

Stellenbeschreibung

Bei Syngenta ist es unser Ziel, das kollaborativste und vertrauenswürdigste Team in der Landwirtschaft aufzubauen, das hochwertige Samen und innovative Lösungen zum Pflanzenschutz bietet, die den Erfolg der Landwirte verbessern. Um diese Mission zu unterstützen, suchen wir einen Global Head of Research Chemistry, der strategische Führung für unsere chemische Forschung bietet, um Innovationen zu stärken.

Als Leiter der Forschungschemie sind Sie verantwortlich für die Durchführung chemischer Aktivitäten, die sich auf die Entdeckung und Optimierung neuer Wirkstoffe für alle Indikationen konzentrieren, im Einklang mit der RD-Strategie von Syngenta Crop Protection. Als Leiter des Leadership-Teams für Forschungschemie und Mitglied des Leadership-Teams für chemische Forschung werden Sie eine globale Organisation motivieren und eine Kultur fördern, in der Innovation gedeiht und wissenschaftliche Exzellenz den Geschäftswert steigert.

Dies ist eine seltene Gelegenheit für einen visionären Chemieführer, die Zukunft der Forschungschemie auf globaler Ebene zu gestalten. Sie werden eine klare Strategie festlegen und umsetzen, die wissenschaftliche und geschäftliche Prioritäten in Auswirkungen umsetzt, ein diverses Team von über 300 Kollegen in der Schweiz, im Vereinigten Königreich und in Indien führen und eine digitale Transformation vorantreiben, die durch Daten, KI, prädiktive Wissenschaft, Automatisierung und generative Chemie unterstützt wird, um Innovationen zu beschleunigen und die Standards in Synthese und chemischem Design zu erhöhen. Mit Verantwortungsbewusstsein, Neugier, Mut und Zusammenarbeit im Kern Ihrer Führung werden Sie diese Verhaltensweisen aktiv vorleben und in der gesamten Organisation verankern – Vertrauen durch transparente Kommunikation, konsequente Nachverfolgung und robuste Entscheidungsfindung und Ausrichtungssysteme aufbauen, die Geschwindigkeit und Klarheit verbessern. Sie werden starke funktionsübergreifende Partnerschaften im Bereich RD aufbauen und differenzierte, hochwertige Lösungen liefern, die einen klaren Wettbewerbsvorteil schaffen und die Auswirkungen der Chemie auf das Geschäft und darüber hinaus maximieren.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Pipeline-Lieferung: Sicherstellen der Lieferung aller Aspekte der Forschungschemie zur Unterstützung der Innovation und Förderung von Forschungskandidaten in Übereinstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen von CP.
• HSE-Führung: Förderung einer erstklassigen HSE-Kultur und kontinuierliche Sicherheitsverbesserungen in allen chemischen Aktivitäten.
• Wissenschaftliche Exzellenz: Hohe Standards für funktionale Exzellenz setzen und Innovation sowie robuste Methoden in der globalen Funktion fördern.
• Strategische Ausrichtung: Übersetzung der RD-Ziele in umsetzbare chemische Strategien, die langfristigen Geschäftswert schaffen.
• Talent & Kultur: Eine kreative Umgebung fördern, die Neugier, Mut, Verantwortungsbewusstsein und Zusammenarbeit fördert, um wissenschaftliche Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten.
• Digitale Transformation: Innovation beschleunigen durch Entwicklung und Integration von KI, prädiktiver Wissenschaft, Automatisierung und Ermöglichung generativer Chemie.
• Ressourcen- und Budgetmanagement: Effektives Kostenmanagement durchführen und Ressourcen ausbalancieren sowie informierte Entscheidungen treffen, um strategische Ergebnisse mit hoher Wirkung zu priorisieren.
• Funktionsübergreifende Führung: Das Leadership-Team für Chemie leiten und mit RD zusammenarbeiten, um die nahtlose Lieferung der Ziele der chemischen Forschung sicherzustellen.
• Einflussreiche Unternehmensführung: Starke Beziehungen und Vertrauen zu funktionsübergreifenden Partnern und leitenden Stakeholdern aufbauen, um gemeinsame Prioritäten voranzutreiben und den Wert der chemischen Forschung für das Geschäft zu maximieren.
• Externer Einfluss: Strategische Partnerschaften mit führenden akademischen und industriellen Forschungsorganisationen aufbauen und pflegen.

Qualifikationen

• PhD mit Postdoc in Chemie. Tiefes Wissen über moderne Chemie in allen Phasen (Entdeckung und Optimierungsforschung), einschließlich Synthese, Design und chemische Technologien.
• Über 10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in der Forschung, vorzugsweise in der Landwirtschaft oder den Lebenswissenschaften.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung und Durchführung großer/komplexer Projekte.
• Erfahrung in der Führung großer und globaler Teams über mehrere geografische Standorte hinweg und Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln. Vorbild in Wissenschaft und Führung.
• Erfahrung in der Leitung digitaler Transformationen in der Forschung und datengestützter Innovation.
• Verständnis von externen Innovationsökosystemen und aufkommenden Technologien.
• Einblick in mehrere CP-Produktlinien und Portfolios.
• Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, eine überzeugende globale Strategie für die Forschungschemie zu definieren und umzusetzen, wissenschaftliche und geschäftliche Prioritäten in klare Richtungen, Fokus und Auswirkungen zu übersetzen.
• Ergebnisse erzielen: nachweisliche Erfolge in der starken Ergebnisorientierung und kundenorientierten Innovation.
• Vorbildliches Lernen und Wachsen, während eine starke Lernkultur in den Teams gefördert wird.
• Fähigkeit, durch Unklarheit, Wandel und Komplexität zu führen – Geschwindigkeit, Qualität und Kosten auszubalancieren und dabei Vertrauen und Momentum in einem anspruchsvollen Umfeld aufzubauen.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen und nicht-finanziellen Vorteilen, darunter:

• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Die Möglichkeit, einen Unterschied in der Prozesssicherheit zu machen, sowohl innerhalb der globalen Operationen von Syngenta als auch bei der Gestaltung von Sicherheitsgesetzgebungen und -kulturen weltweit.
• Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind.
• Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen.
• Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten.
• Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfonds, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem, einem Betriebsarzt, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen wie familienfreundlichen Initiativen und Kinder- und Familienzulagen.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.