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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung des Syngenta Produktionssystems und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Syngenta, ein führendes Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Lernmöglichkeiten und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und schütze die globale Nahrungsmittelversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Chemie, Erfahrung in der Fertigung und Veränderungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz befähigen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Schutz von Pflanzen, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur verteidigen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.
Wir suchen einen Global MANEX SPS (Syngenta Production System) Manager, um den SPS-Leiter bei der Kodifizierung und Aufrechterhaltung des Syngenta Production Systems zu unterstützen. Diese Rolle wird Verbindungen innerhalb des globalen MANEX, der Exzellenzfunktionen und der lokalen Standorte herstellen, um eine erfolgreiche SPS-Implementierung sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen durch die Community of Practice voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten- Zusammenarbeit mit Partnern zur Kodifizierung von SPS, Dokumentation von Best Practices und Standards
- Leitung der Umsetzung des SPS-Governance-Modells
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des SPS-Modells
- Leitung und Entwicklung der SPS-Community of Practice
- Partnerschaft mit externen Organisationen zum Austausch von Best Practices
- Überwachung und Berichterstattung über die Effektivität der SPS-Implementierung
- Unterstützung des Wissenstransfers von globalen zu lokalen Standorten
- Entwurf und Pflege eines ergebnisorientierten Produktionssystems
- MS/BS in Industrie, Ingenieurwesen oder Chemiewissenschaften
- Nachgewiesene Erfahrung in der Fertigung mit Expertise in Lean-Transformation
- Starker Hintergrund im Programmmanagement
- Erfahrung in Organisationsdesign und Veränderungsmanagement
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Globale Mobilität für Standortbesuche
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen
- Starke Coaching- und Schulungsfähigkeiten
- Erfahrung in komplexen organisatorischen Transformationen
- Fähigkeit, unabhängig und in komplexen Strukturen zu arbeiten
- Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in dem neue Ideen immer willkommen sind
- Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen
- Lernkultur (Gemeinsam wachsen) und ein breites Spektrum an Schulungsoptionen
- Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfondsplan, flexibler Arbeit, attraktivem Bonussystem, vor Ort Arzt, Fitnessraum, Kantine und anderen Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen…)
Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Diplom und Arbeitszeugnissen (falls zutreffend).
Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.
Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager Arbeitgeber: Syngenta Group
Kontaktperson:
Syngenta Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Syngenta Production System Manager-Position und zeig dein Interesse an der Firma!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf offene Stellen. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Syngenta und deren Produktionssystem. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für nachhaltige Landwirtschaft und innovative Lösungen durchscheinen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Global MANEX SPS Manager interessierst und was dich an Syngenta begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Lean-Transformation gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Syngenta Group vorbereitest
✨Verstehe die Syngenta-Kultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Syngenta vertraut. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die Bedeutung von nachhaltiger Landwirtschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Lean-Transformation, Programmmanagement und Veränderungsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur SPS-Implementierung
Zeige dein Interesse an der Syngenta Production System (SPS) Implementierung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung erlebt hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Betone deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Führen und Entwickeln einer Community of Practice umfasst, ist es wichtig, deine Coaching- und Trainingsfähigkeiten hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du andere in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.