Human Safety Technical Quality Manager

Syngenta Crop Protection ist ein führendes Unternehmen in der landwirtschaftlichen Innovation, das bahnbrechende Technologien und Lösungen anbietet, die es Landwirten ermöglichen, produktiv und nachhaltig zu wirtschaften. Wir bieten ein führendes Portfolio an Pflanzenschutzlösungen für Pflanzen- und Boden Gesundheit sowie digitale Lösungen, die die Entscheidungsfindung der Landwirte transformieren. Unsere 17.900 Mitarbeiter tragen dazu bei, die Landwirtschaft in mehr als 90 Ländern weltweit voranzubringen. Syngenta Crop Protection hat seinen Hauptsitz in Basel, Schweiz, und ist Teil der Syngenta-Gruppe.

Unsere Mitarbeiter spiegeln die Vielfalt unserer Kunden, der Märkte, in denen wir tätig sind, und der Gemeinschaften wider, die wir bedienen. Unabhängig von Ihrer Position werden Sie eine wichtige Rolle dabei spielen, die Welt sicher zu ernähren und unseren Planeten zu schützen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, die Zukunft der Landwirtschaft zu gestalten.

Schließen Sie sich einem entscheidenden, sich entwickelnden Team an, das neu definiert, wie EU-Produktzulassungen erteilt werden. Als Human Safety Technical Quality Manager werden Sie die technische Leitung übernehmen, die Human Safety-Experten, externe CRO-Partner und regulatorische Projekte verbindet - und sicherstellen, dass jede Einreichung wissenschaftlich fundiert, strategisch positioniert und bereit ist, den regulatorischen Erwartungen zu entsprechen.

Dies ist eine Gelegenheit, ein sich entwickelndes Geschäftsmodell und zukünftige Arbeitsweisen mitzugestalten. Sie bringen Kreativität in neue Ansätze ein, bauen ein umfangreiches Netzwerk über die EU-Einreichungsfunktionen auf und arbeiten mit einer Vielzahl von Interessengruppen zusammen. Indem Sie auf neueste Erkenntnisse und Praktiken aus dem Bereich Produktsicherheit und Regulierung zurückgreifen, integrieren Sie diese in Allianzprojekte und verbessern, wie die Arbeit geliefert wird. Die Rolle bietet umfassende Einblicke in den gesamten EU-Einreichungsprozess sowie praktische Beteiligung in Schlüsselbereichen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der technischen Schnittstelle für Human Safety zwischen internen Experten, CROs und Projektteams.
• Definition der technischen Strategie, des Dossierumfangs, der regulatorischen Positionierung und der Pläne zur Reaktion auf Behörden.
• Überprüfung und Herausforderung von CRO-Lieferungen, um Qualität von der Initiierung bis zur Einreichung und Unterstützung nach der Einreichung sicherzustellen.
• Einrichtung robuster Übergaben, Governance, Entscheidungsprotokolle, Risikoeinschätzungen und kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen.
• Stärkung der CRO-Fähigkeiten durch Einarbeitung, Schulung, praktische Anleitung und Feedback.
• Beratung der Portfolioteams zu Machbarkeit, Komplexität, Ressourcen, Meilensteinen und Abhängigkeiten bei der Lieferung.

Was wir suchen

• Tiefe Expertise im Bereich Human Safety und fundierte Kenntnisse der EU-Regulierung für Pflanzenschutzprodukte.
• Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung komplexer EU-Dossiers, Einreichungen und Antworten an Behörden.
• Erfahrung in der Bereitstellung technischer Qualitätsaufsicht für CRO- oder ausgelagerte Arbeiten.
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und regulatorische Themen in pragmatische Empfehlungen umzuwandeln.
• Starke Planungs-, Urteils- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließendes Englisch.

Unser Standort

Wir könnten Kandidaten in Betracht ziehen, die an Standorten innerhalb Europas ansässig sind.

Was wir anbieten

• Umfangreiches Leistungspaket einschließlich eines großzügigen Rentensystems, Bonusprogramms, privater Krankenversicherung und Lebensversicherung (abhängig vom Vertragsland).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt.
• Die Möglichkeit, Ihre Wissenschaft in der chemischen Industrie zu entwickeln und anzuwenden.
• Die Chance, Teil eines globalen Teams zu sein, das die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse des Agrarsektors adressiert.
• Lernkultur und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten.

Syngenta wurde von Science Magazine zum 8. Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber und als Nummer 1 in der Landwirtschaft eingestuft.

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert. Erfahren Sie hier mehr über unsere DI-Initiativen: