Market Development Manager mfd - Biostimulants - DACH

Als Teil unserer Aktivitäten in Frankfurt a. M. Deutschland sucht Syngenta einen Market Development Manager Biostimulants (m / f / d) DACH. Der Market Development Manager entwickelt das neue Marktsegment Biostimulants in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial DACH Team, treibt die Syngenta DACH Biostimulant-Strategie und -Kampagne voran und stellt sicher, dass die Ressourcenallokation mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt.

Aufgaben:

• Technische und marketingtechnische Unterstützung für die Einführung von Biostimulant-Produkten im DACH-Markt sicherstellen.
• EU-Biostimulants-Strategie an lokale Anforderungen anpassen und in eine umsetzbare Markteinführungskampagne umwandeln.
• Koordination der Biostimulant-Kommunikation durch den SMS Marketing Manager und Festlegung von bereichsübergreifenden Prioritäten.
• Marktanalyse vor der Einführung und Bewertung der Produktleistung nach der Einführung.
• Lokale Produktpositionierung in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Team und anderen CUs definieren und deren Eignung für die lokalen Marktbedürfnisse demonstrieren.
• Bedürfnisse von CU / BA in frühen Phasen abdecken, um erfolgreiche NPIs vorzubereiten.
• Beziehung zu (offiziellen und privaten) nationalen Beratern und Forschungsinstituten leiten.
• Als Ansprechpartner im Land fungieren, um Möglichkeiten zur Einführung neuer Marketingansätze zu identifizieren.
• Interaktion mit wichtigen Stakeholdern im Kanal.
• Unterstützung der KAM strategischer Partner im Kanal.
• Vorbereitung von Kampagnen für das Biostimulants-Segment mit Fokus auf Deutschland.

Qualifikationen:

• Abschluss in Agronomie mit starkem Marketingwissen.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Starke technische Erfahrung im Bereich Biostimulants und/oder Düngemittelgeschäft.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Agrarbereich in Marketing, Vertrieb und Projektmanagement.
• Starkes Wissen über den deutschen Markt.
• Analytischer Denker mit Verständnis für Marktdynamik und Wettbewerbsumfeld.
• Fähigkeit, Marktforschung effektiv zu nutzen, um Veränderungen im Markt zu verstehen und vorherzusehen und Strategien anzupassen.

Zusätzliche Informationen:

• Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberbeitrag.
• Zielbonus basierend auf persönlicher Leistung und Unternehmensleistung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
• 1200 EUR Urlaubsbonus pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
• 6 zusätzliche Arbeitstage zur persönlichen Nutzung.
• Option auf Homeoffice aus Deutschland für bis zu 100 Tage pro Jahr.
• Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.
• Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst am Arbeitsplatz.
• Exzellente Anbindung an lokale Restaurants und subventioniertes Mittagessen durch Gutscheine.
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindungen.
• Zugang zur Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten.
• Zusätzliche Vorteile wie: ValYou-Mitarbeiteranerkennungsprogramm.
• Sporteinrichtungen.

Vertrag: unbefristet

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen rechtlich geschützten Status.